II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19521)
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo I.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282

Jueves 24 de noviembre de 2022

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Para el resto de casos, certificación de la respectiva Unidad de Personal, en la que
se acreditarán los extremos referentes a tipo de contrato, fecha inicio y fin de cada uno
de ellos, el grupo laboral, las categorías profesionales de los puestos desempeñados y el
correspondiente índice de proporcionalidad para el reconocimiento de servicios previos
en la Administración Pública (ver, más abajo, apartado 1.2.b).
d) Por antigüedad medida en tiempo de servicios prestados en la UVa en
cualquiera de las categorías pertenecientes al Convenio Colectivo, distintas a las
establecidas anteriormente: 0,014 puntos por día trabajado hasta un máximo de 50
puntos.
Documentación a presentar por los aspirantes seleccionados (base 8.1):
No será necesario presentar la documentación que obre en poder de la UVa.
La puntuación correspondiente al cómputo de los periodos realizados a tiempo
parcial será proporcional al porcentaje del mismo.
1.2

Determinación de los puestos similares:

a) Para aquellos puestos desempeñados en la UVa y en el resto de Universidades
públicas adscritas al vigente C.C., se consideran similares aquellos pertenecientes al
mismo grupo laboral y área funcional de clasificación, indicadas en el vigente C.C, según
se indica a continuación:
Categoría y especialidad de las plazas
convocadas

Grupo Lab C.C

Área y Especialidad
(Área funcional C.C.)

Titulado Superior, Química.

I

Laboratorios-Química.

Titulado Superior, Análisis de Metales.

I

Laboratorios-Análisis de Metales.

b) Para el resto administraciones públicas, se considerarán similares aquellos
relacionados con el área funcional de clasificación, de las indicadas en el vigente C.C.
Asimismo, respecto a la similitud alegada en relación con puestos incluidos en el ámbito
de aplicación de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre, de reconocimiento de servicios
previos en la Administración pública, será exigible, en todo caso, la igualdad en el índice
de proporcionalidad respecto a la plaza a la que se concursa, según se indica a
continuación:
Categoría y especialidad de las plazas
convocadas

Grupo
Lab C.C

Área y Especialidad
(Área funcional C.C.)

Índice de
Proporcionalidad

Titulado Superior, Química.

I

Laboratorios-Química.

10

Titulado Superior Análisis de Metales.

I

Laboratorios-Análisis de
Metales.

10

Formación: Hasta un máximo de 310 puntos.

Por actividades de formación y perfeccionamiento realizadas hasta el primer día del
plazo de presentación de solicitudes, se puntuará por cada hora acreditada relacionada
con las tareas y funciones de las plazas objeto de este proceso selectivo, hasta un
máximo de 75 puntos por curso, conforme al siguiente baremo:
a) 1,5 puntos si han sido realizadas dentro de los planes de formación de la
Universidad de Valladolid.
b) 0,5 puntos si han sido realizadas fuera de los planes de formación de la
Universidad de Valladolid.

cve: BOE-A-2022-19521
Verificable en https://www.boe.es

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