BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 24 de noviembre de 2022
6.

Sec. II.B. Pág. 160519

Pruebas selectivas

6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el tribunal de selección adoptará las medidas que sean
necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios.
6.3.1 Primer ejercicio: se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no
serán objeto de corrección ni de valoración por el tribunal.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: de carácter práctico. Consistirá en la resolución de tres
supuestos prácticos, uno por cada una de las especialidades o áreas de conocimiento en
materia de PRL sobre el temario especificado en el anexo I bloque de conocimientos
específicos de la presente convocatoria, así como las funciones de trabajo, objeto de
esta convocatoria, dándose dos opciones para la resolución del supuesto por cada una
de las especialidades.
La duración de este ejercicio será de máximo tres horas.
Cada uno de los supuestos tendrá el valor de un tercio de la puntuación total del
ejercicio.
Los criterios de valoración que se tendrán en cuenta serán publicados, en su caso,
con la suficiente antelación por el tribunal de selección.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria y
cuya acreditación documental se haya realizado dentro del plazo establecido a tal efecto,
en la base 7.4 de la presente convocatoria.
Los puntos obtenidos en la fase de concurso únicamente se sumarán a la puntuación
de las personas aspirantes que superaron la fase de oposición.
7.

Calificación de los ejercicios

7.1 El primer ejercicio se puntuará de 0 a 30 puntos. Cada pregunta contestada
erróneamente tendrá una penalización de un tercio sobre las correctas y las
contestaciones en blanco no puntuarán. Será necesario obtener un mínimo de 15 puntos
para superar este ejercicio.
La fórmula de corrección será la siguiente:

 (nº aciertos ) − (nº fallos / 3) 
 x30
Puntuación = 
(nº preguntas)


Las preguntas de reserva sustituirán, por su orden, a las preguntas que sean objeto
de anulación. En el supuesto de que las preguntas de reserva llegasen a agotarse, las

cve: BOE-A-2022-19528
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Núm. 282