II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19527)
Resolución de 16 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en Escalas de los Subgrupos A1, C1 y C2.
11 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 282
Escala
Sec. II.B. Pág. 160511
Número puesto
Requisitos exigibles
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
13031
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
16589
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
20136
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
20137
Carné de conducir tipo B.
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas distintas a la convocada de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de diez años.
A.2. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
puestos de la escala a la que opta, excepto que correspondan a esta Universidad, en
cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
cve: BOE-A-2022-19527
Verificable en https://www.boe.es
Grupo
Jueves 24 de noviembre de 2022
Núm. 282
Escala
Sec. II.B. Pág. 160511
Número puesto
Requisitos exigibles
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
13031
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
16589
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
20136
Carné de conducir tipo B.
C2
OFICIAL DE INSTALACIONES DEPORTIVAS.
20137
Carné de conducir tipo B.
ANEXO II
Valoración de méritos
1. La puntuación máxima a obtener será de 100 puntos.
2. La puntuación mínima necesaria para superar este concurso será de 40 puntos.
Servicios prestados:
A) Servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas con vínculo de
carácter temporal o como funcionario/a interino/a en la escala a la que opta (máximo 80
puntos). Su valoración se efectuará de la siguiente forma:
A.1. Servicios prestados con vínculo de carácter laboral temporal o como
funcionario/a interino/a en la Universidad de Zaragoza:
En la escala a la que opta:
– 8 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 3 puntos por año, o parte proporcional, en el resto de la experiencia en este
apartado.
En escalas distintas a la convocada de la Universidad de Zaragoza:
– 2 puntos por año, o parte proporcional, con un máximo a valorar de diez años.
A.2. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la escala a la que opta de otras Universidades Públicas:
– 4 puntos por año, o parte proporcional, si han sido prestados en los cinco años
inmediatamente anteriores a la fecha de publicación de la convocatoria.
– 1,5 puntos por año o parte proporcional en el resto de la experiencia en este
apartado.
A.3. Servicios prestados con vínculo de carácter temporal o como funcionario/a
interino/a en la escala a la que opta de otras Administraciones Públicas:
– 2 puntos por año o parte proporcional.
Su acreditación deberá efectuarse mediante la presentación del correspondiente
certificado de servicios previos (EJ. anexo I del R.D. 1461/1982, BOE número 159 de 5
de julio) expedido por la Administración Pública en la que se hubieren prestado,
acompañado de un certificado donde se relacionen las funciones desarrolladas en los
puestos de la escala a la que opta, excepto que correspondan a esta Universidad, en
cuyo caso se expedirán de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
cve: BOE-A-2022-19527
Verificable en https://www.boe.es
Grupo
Jueves 24 de noviembre de 2022
