BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 23 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 159926

recursoshumanos.unizar.es/sites/recursoshumanos.unizar.es/files/archivos/
impresos_comunes/anexoiv.pdf.
8.2 Quienes dentro de dicho plazo no presenten la anterior declaración jurada o
promesa, salvo casos de fuerza mayor, no podrán ser nombrados.
8.3 Si del examen de la documentación aportada resultase que la persona carece
de alguno de los requisitos exigidos para poder participar en la presente convocatoria,
quedarán anuladas las actuaciones relacionadas con la omisión o carencia de la
documentación, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudiera haber incurrido por
falsedad documental. En ese caso, se requerirá al tribunal para que formule propuesta
de nombramiento a favor de la siguiente persona en la lista de calificación final del
proceso si existe tal.
8.4 Quienes tengan la condición de personal al servicio de cualquier Administración
Pública estarán exentos/as de justificar documentalmente las condiciones y demás
requisitos ya acreditados para la formalización de su nombramiento, debiendo presentar
certificación de la Administración de la que dependieran, con expresión del número y
grupo de trienios, fecha de su cumplimiento y circunstancias obrantes en su hoja de
servicios. Si dicha Administración es la Universidad de Zaragoza, la mencionada
certificación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas.
8.5 La elección de los puestos de trabajo por las personas aspirantes deberá
realizarse por orden de puntuación obtenida en el proceso selectivo, según la petición de
destino, a la vista de los puestos de trabajo ofertados.
8.6 Cumplimentados los trámites anteriores, el Sr. Rector procederá al
nombramiento de las personas propuestas por el tribunal como funcionarias de carrera
de la Escala correspondiente de la Universidad de Zaragoza mediante resolución que se
publicará en el «Boletín Oficial de Aragón».
8.7 La toma de posesión derivada del nombramiento anterior se efectuará en el
plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación en el diario oficial
indicado.
9. Protección de datos de carácter personal
9.1 La Gerencia de la Universidad de Zaragoza es la responsable del tratamiento
de los datos personales recabados de las personas que participen en el presente
proceso selectivo, que son necesarios de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8
de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y
garantía de los derechos digitales.
9.2 Los datos personales de las personas participantes en este proceso aparecerán
publicados en las comunicaciones de las diferentes fases del procedimiento y, sobre
ellos, podrán ejercitarse los derechos de acceso, rectificación, limitación, portabilidad,
supresión y oposición previstos en los artículos 12 y siguientes de la mencionada ley, en
la forma determinada por dicha norma.
10.

Norma final

10.1 Las presentes bases y cuantos actos administrativos se dicten en el seno de este
proceso selectivo podrán ser impugnados en los casos y forma establecidos en la LPACAP.
10.2 Contra la presente resolución, que agota la vía administrativa de conformidad con
lo establecido en el artículo 6.4 de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de
universidades, cabe interponer recurso contencioso-administrativo, en el plazo de dos meses,
a partir del día siguiente al de su publicación en el BOE, ante los juzgados de lo contenciosoadministrativo de la ciudad de Zaragoza, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8.3 de
la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la jurisdicción contencioso-administrativa.
Zaragoza, 15 de noviembre de 2022.–El Rector, P.D. (Resolución de 21 de enero
de 2021), el Gerente, Alberto Gil Costa.

cve: BOE-A-2022-19441
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Núm. 281