II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19441)
Resolución de 15 de noviembre de 2022, de la Universidad de Zaragoza, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en las Escalas de Técnico Especialista de Edición y Medios Audiovisuales y Oficial de Edición y Medios Audiovisuales.
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Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 281
Miércoles 23 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159929
– 9 puntos por cada prueba y/o ejercicio superado de un proceso selectivo de
oposición o concurso oposición convocado por la Universidad de Zaragoza, entendiendo
por prueba y/o ejercicio superado, el conjunto de exámenes o pruebas o ejercicios
necesarios para pasar a la siguiente parte de la fase de oposición.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará el proceso selectivo de que se trate y el número de
ejercicios superados.
B.2. Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los últimos
veinte años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
B.1.
Pertenencia a listas de espera vigentes (máximo 18 puntos)
– 9 puntos por pertenencia a cada una de las listas de espera; no computando como
lista distinta, a estos efectos, la de distintas provincias.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará la lista de espera de la que se forme parte.
B.2. Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
Desempate en el proceso selectivo
– Se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en el apartado A.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación hubiera
tenido en el apartado A sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos
los servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas en la Escala a la que
opta.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
número de ejercicios aprobados de los indicados en el apartado B.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
puntuación en el proceso selectivo más reciente.
– De persistir el empate, la Comisión adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-19441
Verificable en https://www.boe.es
Cuando dos o más concursantes obtengan idéntica puntuación total, deberá
procederse a desempatar mediante el siguiente procedimiento:
Núm. 281
Miércoles 23 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159929
– 9 puntos por cada prueba y/o ejercicio superado de un proceso selectivo de
oposición o concurso oposición convocado por la Universidad de Zaragoza, entendiendo
por prueba y/o ejercicio superado, el conjunto de exámenes o pruebas o ejercicios
necesarios para pasar a la siguiente parte de la fase de oposición.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará el proceso selectivo de que se trate y el número de
ejercicios superados.
B.2. Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
En el caso de escalas en las que no haya habido procesos selectivos en los últimos
veinte años, el apartado B será el siguiente:
B) Pertenencia a listas de espera en vigor según la Resolución vigente por la que
se regulan las listas de espera para cubrir puestos de trabajo por personal temporal de
administración y servicios de la Universidad de Zaragoza y titulación académica oficial
distinta de la exigida para acceder al subgrupo (máximo 20 puntos). Su valoración se
efectuará de la siguiente forma:
B.1.
Pertenencia a listas de espera vigentes (máximo 18 puntos)
– 9 puntos por pertenencia a cada una de las listas de espera; no computando como
lista distinta, a estos efectos, la de distintas provincias.
Su acreditación se expedirá de oficio por el Servicio de PAS y Nóminas, para lo cual
la persona interesada indicará la lista de espera de la que se forme parte.
B.2. Titulaciones académicas oficiales (máximo 2 puntos). Se valorará con 2 puntos
estar en posesión de, o en condiciones de obtener, una titulación académica oficial de
superior nivel que sea distinta a la exigida para acceder al Cuerpo, Escala, Clase de
Especialidad o Categoría Profesional al que se opta.
Desempate en el proceso selectivo
– Se otorgará el puesto a quien más puntuación obtenga en el apartado A.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien más puntuación hubiera
tenido en el apartado A sin la aplicación del límite de 80 puntos, es decir, contando todos
los servicios prestados en las diferentes Administraciones Públicas en la Escala a la que
opta.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
número de ejercicios aprobados de los indicados en el apartado B.
– De persistir el empate, se otorgará el puesto a quien hubiera obtenido mayor
puntuación en el proceso selectivo más reciente.
– De persistir el empate, la Comisión adoptará las medidas oportunas que podrán
consistir en la realización de un ejercicio práctico.
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Cuando dos o más concursantes obtengan idéntica puntuación total, deberá
procederse a desempatar mediante el siguiente procedimiento:
