BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Martes 22 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 159201

selectivo (Fase de Oposición más Fase de Concurso) y, asimismo, figurarán las
puntuaciones totales obtenidas en cada Fase. En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas ofertadas, siendo de aplicación lo previsto en la
base 7.10. Según lo previsto en el Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre, por el
que se regula el acceso al empleo público y la provisión de puestos de trabajo de las
personas con discapacidad, «..en el supuesto de que alguno de los aspirantes con
discapacidad que se haya presentado por el cupo de reserva de personas con
discapacidad superase los ejercicios correspondientes, pero no obtuviera plaza y su
puntuación fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del sistema de acceso
general, será incluido por su orden de puntuación en el sistema de acceso general…».
La motivación de la mencionada lista, en cuanto acto administrativo emanado de la
discrecionalidad técnica del tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará referida
al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
9.5 En caso de igualdad en la puntuación total, una vez sumadas la Fase de
Concurso y Oposición, el criterio común de desempate será el siguiente:
1.º Servicios prestados en la Universidad de Salamanca como personal funcionario
interino en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos. De persistir el
empate:
2.º Puntuación en los exámenes aprobados en procesos selectivos para el acceso
a la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de
Salamanca. De persistir el empate:
3.º Servicios prestados en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y
Museos en otras Administraciones Públicas.
4.º Agotadas todas estas reglas, tendrá prioridad el aspirante de mayor edad.
9.6 Finalmente, el Presidente del tribunal elevará al Sr. Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que hayan superado el proceso selectivo por cada turno de acceso. El
Rectorado hará pública en el «Boletín Oficial de Castilla y León» esta relación de
aspirantes aprobados con el orden obtenido en el proceso selectivo.
9.7 Sin perjuicio de lo anterior, en previsión de los casos de renuncia del candidato
propuesto o cualquier otra causa que impida definitivamente su nombramiento como
funcionarios, previa comunicación del Rectorado en este sentido, el correspondiente
tribunal elevará nueva propuesta de nombramiento, cuando así proceda, a favor del
siguiente aspirante que figure con mayor puntuación en el orden de valoración resultante
de la suma de las puntuaciones obtenidas en ambas fases del proceso selectivo, tras la
superación de la fase de oposición.
9.8 De conformidad con la base 7.12, cada una de las listas elaboradas por los
tribunales podrá ser objeto de recurso de alzada ante el Sr. Rector Magnífico en el plazo
de un mes desde el día siguiente a la publicación de las correspondientes listas en la
sede del tribunal, de acuerdo con lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
10. Presentación de documentos y nombramiento de funcionarios de carrera
10.1 En el plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente a aquel en
que se hicieron públicas las listas de aprobados, los opositores aprobados deberán
presentar, en el Servicio de Personal de Administración y Servicios de la Universidad de
Salamanca, los siguientes documentos, siempre que no obren los mismos en el
expediente personal del aspirante:
A) Fotocopia del documento nacional de identidad o acreditación equivalente.
B) Certificado acreditativo de no padecer enfermedad ni limitaciones físicas o psíquicas
que le imposibiliten para el ejercicio de las funciones correspondientes a la Escala de
Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos de la Universidad de Salamanca.

cve: BOE-A-2022-19360
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Núm. 280