II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19359)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupos II y III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159184
Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 50 puntos.
Para aprobar este ejercicio único es necesario obtener la calificación mínima de
treinta puntos sumando la parte A más la parte B.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las preguntas incorrectas,
para ser calificado con 30 puntos en el ejercicio único, todo ello a la vista de la dificultad
del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de aspirantes y grado de
conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a
cada categoría.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los
méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
en la misma unidad, con la misma denominación, categoría profesional, área y
especialidad de los puestos convocados, 0.40 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
con la misma denominación, categoría profesional, área y especialidad de los puestos
convocados, 0.10 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional de otras Administraciones, con la misma categoría profesional,
área y especialidad de los puestos convocados 0.05 puntos por mes o fracción.
2.
Titulaciones académicas, hasta un máximo de 3 puntos.
– Por poseer titulación superior a la requerida para el acceso a las distintas
categorías. Sólo se valorará una titulación. El certificado de correspondencia entre
Títulos Universitarios Oficiales ('pre-Bolonia') y niveles MECES no se tendrá en cuenta
en la valoración de este apartado.
– Título de Doctor: 3 puntos.
– Título de Máster Oficial: 2,5 puntos.
– Título de Grado, Licenciado, Ingeniero Superior: 2 puntos.
– Título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico: 1,5 puntos.
– Exámenes aprobados en procesos selectivos para el acceso a la misma categoría
profesional, área y especialidad en su caso, del puesto: 2 puntos por examen aprobado,
con el límite de 6 puntos.
4.
Formación, hasta un máximo de 3 puntos.
– Formación: 0,0075 puntos por hora en cursos realizados de los planes de
formación de personal de las Administraciones Públicas (INAP, ECLAP…), Universidades
Públicas y organizaciones sindicales.
cve: BOE-A-2022-19359
Verificable en https://www.boe.es
3. Ejercicios aprobados en convocatorias anteriores, de la Universidad de
Salamanca, hasta un máximo de 6 puntos.
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159184
Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 50 puntos.
Para aprobar este ejercicio único es necesario obtener la calificación mínima de
treinta puntos sumando la parte A más la parte B.
Corresponde al Tribunal Calificador la fijación del número necesario de preguntas
válidamente contestadas, una vez aplicada la penalización por las preguntas incorrectas,
para ser calificado con 30 puntos en el ejercicio único, todo ello a la vista de la dificultad
del ejercicio propuesto, número de plazas a proveer, número de aspirantes y grado de
conocimiento alcanzado con referencia al nivel necesariamente exigible para el acceso a
cada categoría.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los
méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
en la misma unidad, con la misma denominación, categoría profesional, área y
especialidad de los puestos convocados, 0.40 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
con la misma denominación, categoría profesional, área y especialidad de los puestos
convocados, 0.10 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional de otras Administraciones, con la misma categoría profesional,
área y especialidad de los puestos convocados 0.05 puntos por mes o fracción.
2.
Titulaciones académicas, hasta un máximo de 3 puntos.
– Por poseer titulación superior a la requerida para el acceso a las distintas
categorías. Sólo se valorará una titulación. El certificado de correspondencia entre
Títulos Universitarios Oficiales ('pre-Bolonia') y niveles MECES no se tendrá en cuenta
en la valoración de este apartado.
– Título de Doctor: 3 puntos.
– Título de Máster Oficial: 2,5 puntos.
– Título de Grado, Licenciado, Ingeniero Superior: 2 puntos.
– Título de Diplomado, Arquitecto Técnico, Ingeniero Técnico: 1,5 puntos.
– Exámenes aprobados en procesos selectivos para el acceso a la misma categoría
profesional, área y especialidad en su caso, del puesto: 2 puntos por examen aprobado,
con el límite de 6 puntos.
4.
Formación, hasta un máximo de 3 puntos.
– Formación: 0,0075 puntos por hora en cursos realizados de los planes de
formación de personal de las Administraciones Públicas (INAP, ECLAP…), Universidades
Públicas y organizaciones sindicales.
cve: BOE-A-2022-19359
Verificable en https://www.boe.es
3. Ejercicios aprobados en convocatorias anteriores, de la Universidad de
Salamanca, hasta un máximo de 6 puntos.
