II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19359)
Resolución de 11 de noviembre de 2022, de la Universidad de Salamanca, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupos II y III, en el marco de estabilización de empleo temporal.
20 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159182
Grupo III. Técnicos Especialistas
Categoría
Área/Especialidad
Unidad
Subunidad
Campus
LL0103
Técnico Especialista
Conductor.
Conductores.
Servicio de Secretaría y
Asuntos Generales.
Servicio de Secretaría y
Asuntos Generales.
Salamanca.
LL4179
Técnico Especialista
Aulas de Informática.
Informática y
Telecomunicaciones.
Campus Béjar.
Campus Béjar.
Béjar.
LL0505
Delineante-Proyectista.
Oficina técnica, arquitectura,
maquetas y diseño.
Unidad Técnica de
Infraestructuras.
Unidad Técnica de
Infraestructuras.
Salamanca.
ANEXO II
Grupo II. Diplomados Universitarios
Fase de oposición
Constituye el 60 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
Ejercicio único: Las dos partes se realizarán en unidad de acto.
Parte A): Consistirá en resolver por escrito durante el tiempo que determine el
Tribunal, un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas
(siendo sólo una de ellas la correcta) que versarán sobre el contenido del temario común
que figura en el anexo IV.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidar
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que
pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo mínimo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60
minutos. Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 10 puntos.
Parte B): Desarrollo escrito de dos temas del temario específico que, para cada
grupo, categoría, área y especialidad, figura en el anexo IV, elegidos por el aspirante de
entre los tres extraídos por el Tribunal mediante sorteo celebrado por «insaculación» en
presencia de los opositores presentados a la prueba durante un tiempo mínimo de dos
horas y máximo de tres horas.
Se calificará de 0 a 50 puntos.
Para aprobar este ejercicio es necesario obtener la calificación mínima de treinta
puntos sumando la parte A más la parte B.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los
méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
en la misma unidad, con la misma denominación, categoría profesional, área y
especialidad de los puestos convocados, 0.40 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
cve: BOE-A-2022-19359
Verificable en https://www.boe.es
Código del
puesto
Núm. 280
Martes 22 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 159182
Grupo III. Técnicos Especialistas
Categoría
Área/Especialidad
Unidad
Subunidad
Campus
LL0103
Técnico Especialista
Conductor.
Conductores.
Servicio de Secretaría y
Asuntos Generales.
Servicio de Secretaría y
Asuntos Generales.
Salamanca.
LL4179
Técnico Especialista
Aulas de Informática.
Informática y
Telecomunicaciones.
Campus Béjar.
Campus Béjar.
Béjar.
LL0505
Delineante-Proyectista.
Oficina técnica, arquitectura,
maquetas y diseño.
Unidad Técnica de
Infraestructuras.
Unidad Técnica de
Infraestructuras.
Salamanca.
ANEXO II
Grupo II. Diplomados Universitarios
Fase de oposición
Constituye el 60 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
Ejercicio único: Las dos partes se realizarán en unidad de acto.
Parte A): Consistirá en resolver por escrito durante el tiempo que determine el
Tribunal, un cuestionario de cuarenta preguntas con cuatro respuestas alternativas
(siendo sólo una de ellas la correcta) que versarán sobre el contenido del temario común
que figura en el anexo IV.
Los cuestionarios incluirán 5 preguntas adicionales de reserva a fin de convalidar
sucesivamente, según el orden en el que se presenten en el cuestionario, aquellas que
pudieran ser objeto de anulación.
El tiempo mínimo que podrá concederse para la realización del ejercicio será de 60
minutos. Las respuestas erróneas penalizarán 1/6 del valor de la respuesta correcta.
Se calificará de 0 a 10 puntos.
Parte B): Desarrollo escrito de dos temas del temario específico que, para cada
grupo, categoría, área y especialidad, figura en el anexo IV, elegidos por el aspirante de
entre los tres extraídos por el Tribunal mediante sorteo celebrado por «insaculación» en
presencia de los opositores presentados a la prueba durante un tiempo mínimo de dos
horas y máximo de tres horas.
Se calificará de 0 a 50 puntos.
Para aprobar este ejercicio es necesario obtener la calificación mínima de treinta
puntos sumando la parte A más la parte B.
Fase de concurso
Constituye el 40 % de la puntuación total del Concurso-oposición.
El Tribunal valorará el curriculum vitae y trayectoria profesional de los aspirantes en
relación con su adecuación e idoneidad para la plaza convocada. Se valorarán los
méritos conforme al siguiente baremo:
1.
Méritos profesionales, hasta un máximo de 28 puntos.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
en la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Laboral de Administración y Servicios,
en la misma unidad, con la misma denominación, categoría profesional, área y
especialidad de los puestos convocados, 0.40 puntos por mes o fracción.
– Haber prestado servicios como personal laboral temporal contratado en puestos de
trabajo, en el ámbito funcional correspondiente a la Universidad de Salamanca, incluidos
cve: BOE-A-2022-19359
Verificable en https://www.boe.es
Código del
puesto
