BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279

Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158216

Los puestos de trabajo, encuadrados en el nivel B, que son objeto de las presentes
convocatorias, una por puesto de trabajo, son los siguientes:
Técnico de Igualdad.
Gestor P.B. (TSPRL).
Cada puesto de trabajo será objeto de un proceso selectivo independiente, que se
regirá por las bases de la presente resolución.
2. Requisitos

a) Tener la nacionalidad española, la nacionalidad de un Estado miembro de la
Unión Europea o la nacionalidad de un Estado incluido en el ámbito de aplicación de los
Tratados Internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, que
contemplen la libre circulación de trabajadores.
También podrá participar quien sea cónyuge de personas con nacionalidad española,
con nacionalidad de un Estado miembro de la Unión Europea o con nacionalidad de los
Estados incluidos en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales
mencionados, siempre que no medie separación de derecho, así como los
descendientes de éstos y los descendientes del cónyuge, siempre que no medie
separación de derecho, que sean menores de 21 años o mayores de dicha edad que
vivan a sus expensas.
b) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de
jubilación forzosa.
c) Estar en posesión del título de Grado, Diplomatura, Ingeniería Técnica,
Arquitectura Técnica o título declarado equivalente, o del resguardo de haber satisfecho
los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo de presentación de
solicitudes, o haber superado los tres primeros cursos completos de los estudios
conducentes a la obtención de cualquier título oficial de Licenciado, Arquitecto o
Ingeniero, o el primer ciclo correspondiente a dichos estudios, siempre que este primer
ciclo contenga una carga lectiva mínima de 180 créditos.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión del
correspondiente certificado de equivalencia o de la credencial que acredite, en su caso,
la homologación.
d) En el caso de los puestos de trabajo que requieran una titulación específica,
estar en posesión de la titulación indicada en el anexo III de estas bases, o del resguardo
de haber satisfecho los derechos para su expedición, en la fecha en que termine el plazo
de presentación de solicitudes.
e) Poseer la capacidad física y psíquica necesaria para el ejercicio de las
correspondientes funciones.
f) No hallarse inhabilitada ni suspendida para el ejercicio de funciones públicas y no
haber sido separado del servicio de una Administración Pública.
Las personas aspirantes cuya nacionalidad no sea la española deberán acreditar,
igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en
su Estado, el acceso a la función pública.
g) Haber abonado la tasa por derecho de participación establecida en la presente
convocatoria o acreditar la exención del pago. Se abonará una tasa por cada
procedimiento excepcional de concurso de méritos, uno por cada puesto de trabajo, al
que se aspira.
h) De acuerdo con la Ley 26/2015, de 28 de julio, de modificación del sistema de
protección a la infancia y a la adolescencia, es requisito para el acceso a aquellos
puestos que impliquen contacto habitual con menores, el no haber sido condenado por

cve: BOE-A-2022-19229
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2.1 Para ser admitidas al procedimiento excepcional de concurso de méritos, las
personas aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos: