BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158271

superado el proceso selectivo en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía», deberán
aportar la siguiente documentación:
a) Original del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de Identidad
Extranjero, en vigor a la fecha de presentación de la documentación requerida.
b) Original del título académico oficial exigido para el acceso a esta Escala, o
justificación acreditativa de haberlo solicitado y abonado los correspondientes derechos
para su obtención.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero deberá presentarse original de
la documentación que acredite su homologación o en su caso del correspondiente
certificado de equivalencia.
c) Declaración bajo juramento o promesa de no haber sido separado/a del servicio
de ninguna de las Administraciones Públicas y que no se halla inhabilitado/a para el
ejercicio de las correspondientes funciones de la Escala Ayudantes de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Sevilla de la Universidad de Sevilla.
d) Certificado médico oficial que acredite poseer la capacidad funcional para el
desempeño de las tareas propias de la Escala expedido por el facultativo del Sistema
Nacional de Salud que corresponda a la persona interesada o por cualquier otro
facultativo colegiado.
9.2 Exención de justificación. Quienes tuvieran la condición de personal funcionario
interino o personal contratado en esta Universidad estarán exentos de justificar
documentalmente las condiciones y demás requisitos exigidos para su nombramiento,
debiendo presentar únicamente la documentación que no se encuentre debidamente
acreditada en su expediente.
9.3 Anulación de actuaciones. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de
fuerza mayor, no presentasen la documentación requerida o del examen de la misma se
dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2 de esta
convocatoria, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as de carrera y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
9.4 Elección de destinos. La elección de las plazas se realizará por las personas
que han superado el proceso selectivo según el orden de puntuación obtenida. El
mecanismo de elección y adjudicación de destinos será acordado y resuelto por
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos.
9.5 Nombramientos. La autoridad convocante, a propuesta del Tribunal de
Valoración, dictará Resolución por la que se nombren funcionarios/as de carrera a las
personas candidatas que hayan superado el proceso selectivo, la cual se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
9.6 Con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se
produzcan renuncias, falta de acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria
para ser nombrado/a funcionario/a de carrera, o concurra alguna de las causas de
pérdida de la condición de funcionario en las personas propuestas antes de su
nombramiento o toma de posesión, el Rector requerirá del Tribunal de Valoración la
relación complementaria de personas aspirantes con mejor derecho para acceder a la/s
plaza/s, según el turno en donde se produzca la falta de cobertura, para su posible
nombramiento como funcionario/a de carrera.
10.

Bolsa de Trabajo

Este proceso selectivo no supondrá la creación de bolsa de trabajo.
11.

Protección de Datos

En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad de

cve: BOE-A-2022-19232
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Núm. 279