II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-19230)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Sevilla, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Auxiliar, en el marco de estabilización de empleo temporal.
16 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158242
Tema 13. Resolución rectoral de 16 de junio de 2010 reguladora de la admisión a
los títulos de grado de la Universidad de Sevilla de los estudiantes que han iniciado
anteriormente estudios universitarios.
Tema 14. Reglamento General de Actividades Docentes. Titulo V. Capítulo I.
Enseñanzas propias de la US. Capítulo II. Gestión Académica de las Enseñanzas
propias.
Tema 15. Reglamento General de Actividades de Asistencia a la Comunidad
Universitaria de la Universidad de Sevilla. Título Preliminar. Disposiciones Generales.
Título III. Acción Social.
Tema 16. Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de
Universidades, por la que se hace público el Acuerdo de 2 de diciembre de 2021, de la
Comisión del Distrito Único Universitario de Andalucía, por el que se establece el
procedimiento de admisión para el curso 2022-2023 en los estudios universitarios de
Grado. Requisitos de las personas solicitantes (art. 2, cap. I). Solicitud (art. 3, cap. II).
Fases (art. 6, cap. III). Porcentaje de reserva de plazas y plazos y efectos de resolución
(art. 12 y 13, cap. VI).
Tema 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I. Los interesados en el
procedimiento.
Tema 18. Ley 39/2015. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas.
Título III. Los actos administrativos.
Tema 19. Ley 39/2015. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento
administrativo común: Garantías, iniciación, ordenación, instrucción y finalización
(capítulos I a V). Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Título preliminar: Funcionamiento de los Órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas (Subsección 1.ª, Sección 3.ª, Capítulo II). Abstención y
recusación (Sección 4.ª, Capítulo II).
Tema 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito
de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III.
Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los
empleados públicos (cap. I). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
La evaluación del desempeño (cap. II). Órganos de representación (art. 39, cap. IV).
Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (art. 52, cap. VI). Título IV.
Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad
profesional: Estructuración del Empleo Público (cap. II). Título VI. Situaciones
administrativas.
Tema 21. Reglamento General de Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Sevilla.
Tema 22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de
igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el
empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
Protocolo para la Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad
de Sevilla, Acuerdo 9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3).
Medidas de prevención (p. 3) y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes
para la Convivencia y el Buen trato en la US.
Tema 23. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Objeto y carácter de la norma, Definiciones (art. 2 y 4, Cap. I). Principios de la acción
preventiva, Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva, Equipos de trabajo y medios de protección,
Riesgo grave e inminente, Protección de trabajadores especialmente sensibles a
determinados riesgos, Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de
riesgos. (art. 15, 16, 17, 21, 25 y 29, Cap. III). Servicios de prevención (art 31, cap. IV).
Delegados de Prevención, Competencias y facultades de los Delegados de Prevención,
cve: BOE-A-2022-19230
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
Lunes 21 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 158242
Tema 13. Resolución rectoral de 16 de junio de 2010 reguladora de la admisión a
los títulos de grado de la Universidad de Sevilla de los estudiantes que han iniciado
anteriormente estudios universitarios.
Tema 14. Reglamento General de Actividades Docentes. Titulo V. Capítulo I.
Enseñanzas propias de la US. Capítulo II. Gestión Académica de las Enseñanzas
propias.
Tema 15. Reglamento General de Actividades de Asistencia a la Comunidad
Universitaria de la Universidad de Sevilla. Título Preliminar. Disposiciones Generales.
Título III. Acción Social.
Tema 16. Resolución de 21 de diciembre de 2021, de la Dirección General de
Universidades, por la que se hace público el Acuerdo de 2 de diciembre de 2021, de la
Comisión del Distrito Único Universitario de Andalucía, por el que se establece el
procedimiento de admisión para el curso 2022-2023 en los estudios universitarios de
Grado. Requisitos de las personas solicitantes (art. 2, cap. I). Solicitud (art. 3, cap. II).
Fases (art. 6, cap. III). Porcentaje de reserva de plazas y plazos y efectos de resolución
(art. 12 y 13, cap. VI).
Tema 17. Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común
de las Administraciones Públicas. Título Preliminar. Título I. Los interesados en el
procedimiento.
Tema 18. Ley 39/2015. Título II. La actividad de las Administraciones Públicas.
Título III. Los actos administrativos.
Tema 19. Ley 39/2015. Título IV. Las disposiciones sobre el procedimiento
administrativo común: Garantías, iniciación, ordenación, instrucción y finalización
(capítulos I a V). Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.
Título preliminar: Funcionamiento de los Órganos colegiados de las distintas
administraciones públicas (Subsección 1.ª, Sección 3.ª, Capítulo II). Abstención y
recusación (Sección 4.ª, Capítulo II).
Tema 20. Real Decreto Legislativo 5/2015, por el que se aprueba el Texto
Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Título I. Objeto y ámbito
de aplicación. Título II. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Título III.
Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos: Derechos de los
empleados públicos (cap. I). Derecho a la carrera profesional y a la promoción interna.
La evaluación del desempeño (cap. II). Órganos de representación (art. 39, cap. IV).
Deberes de los empleados públicos. Código de Conducta (art. 52, cap. VI). Título IV.
Adquisición y pérdida de la relación de servicio. Título V. Ordenación de la actividad
profesional: Estructuración del Empleo Público (cap. II). Título VI. Situaciones
administrativas.
Tema 21. Reglamento General de Personal de Administración y Servicios de la
Universidad de Sevilla.
Tema 22. Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de
mujeres y hombres. Título Preliminar. Objeto y ámbito de la Ley. Título I. El principio de
igualdad y la tutela contra la discriminación. Título V. El principio de igualdad en el
empleo público: Criterios de actuación de las Administraciones públicas (cap. I).
Protocolo para la Prevención, Evaluación e Intervención ante el Acoso en la Universidad
de Sevilla, Acuerdo 9.1/CG 19-6-18: Objeto (p. 2.2) y ámbito de aplicación (p. 2.3).
Medidas de prevención (p. 3) y procedimiento de actuación (p. 4). Red de Referentes
para la Convivencia y el Buen trato en la US.
Tema 23. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de Riesgos Laborales.
Objeto y carácter de la norma, Definiciones (art. 2 y 4, Cap. I). Principios de la acción
preventiva, Plan de prevención de riesgos laborales, evaluación de los riesgos y
planificación de la actividad preventiva, Equipos de trabajo y medios de protección,
Riesgo grave e inminente, Protección de trabajadores especialmente sensibles a
determinados riesgos, Obligaciones de los trabajadores en materia de prevención de
riesgos. (art. 15, 16, 17, 21, 25 y 29, Cap. III). Servicios de prevención (art 31, cap. IV).
Delegados de Prevención, Competencias y facultades de los Delegados de Prevención,
cve: BOE-A-2022-19230
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 279
