BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158240

9.3 Anulación de actuaciones. Quienes, dentro del plazo fijado, y salvo los casos de
fuerza mayor, no presentasen la documentación requerida o del examen de la misma se
dedujera que carecen de alguno de los requisitos señalados en la base 2 de esta
convocatoria, no podrán ser nombrados/as funcionarios/as de carrera y quedarán
anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieran incurrido
por falsedad en la solicitud inicial.
9.4 Elección de destinos. La elección de las plazas se realizará por las personas
que han superado el proceso selectivo según el orden de puntuación obtenida. El
mecanismo de elección y adjudicación de destinos será acordado y resuelto por
Resolución de la Dirección de Recursos Humanos.
9.5 Nombramientos. La autoridad convocante, a propuesta del Tribunal de
Valoración, dictará Resolución por la que se nombren funcionarios/as de carrera a las
personas candidatas que hayan superado el proceso selectivo, la cual se publicará en el
«Boletín Oficial de la Junta de Andalucía».
9.6 Con la finalidad de asegurar la cobertura de las plazas convocadas, cuando se
produzcan renuncias, falta de acreditación de los requisitos exigidos en la convocatoria
para ser nombrado/a funcionario/a de carrera, o concurra alguna de las causas de
pérdida de la condición de funcionario en las personas propuestas antes de su
nombramiento o toma de posesión, el Rector requerirá del Tribunal de Valoración la
relación complementaria de personas aspirantes con mejor derecho para acceder a la/s
plaza/s, según el turno en donde se produzca la falta de cobertura, para su posible
nombramiento como funcionario/a de carrera.
10.

Bolsa de trabajo

Este proceso selectivo no supondrá la creación de bolsa de trabajo.
11.

Protección de datos

En aplicación del principio de transparencia y lealtad regulado en el Reglamento
General de Protección de datos RGPD UE 2016/679 se le informa que la Universidad de
Sevilla es responsable del presente tratamiento, «Oposiciones y Concursos PAS» que
tiene como finalidad la «Gestión de convocatorias para la selección, provisión de puestos
de trabajo y promoción de la carrera profesional de Personal de Administración y
Servicios (PAS) funcionario y laboral de la Universidad de Sevilla».
El tratamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal, el
cumplimiento de una misión de interés público o en el ejercicio de poderes públicos
conferidos a la Universidad de Sevilla.
De acuerdo con las citadas normas, tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus
datos personales, así como a otros derechos que puede consultar, junto a una
información adicional más detallada, en el enlace: https://sic.us.es/sites/default/files/pd/
cioposiciones_y_concursos_pas.pd.
12.

Eliminación de archivos

Se informa a las personas participantes en esta convocatoria que la documentación
presentada, junto con su solicitud de participación, permanecerá en los archivos del
Servicio de Selección del Personal de Administración y Servicios el tiempo que marque
la normativa de aplicación.
13.

Género gramatical

Algunas de las referencias a personas y colectivos en estas bases figuran en género
masculino como género gramatical no marcado. Cuando proceda, será válida la cita de
los preceptos correspondientes en género femenino.

cve: BOE-A-2022-19230
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 279