BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 279

Lunes 21 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 158237

valor de una respuesta válida por cada cuatro erróneas o la parte proporcional que
corresponda.
El número de preguntas correspondientes al temario de Informática no superará
el 10% del total del ejercicio.
En el cuestionario se incluirá 5 preguntas adicionales de reserva para sustituir a
aquellas que puedan ser objeto de anulación y según el orden en el que se presenten en
el cuestionario. Las preguntas de reservas únicamente serán corregidas si se produce
alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no serán objeto de corrección
o valoración por el Tribunal de Valoración.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.
7.2.3 El Tribunal de Valoración con anterioridad a la calificación del ejercicio,
publicará la plantilla de respuestas consideradas correctas, disponiéndose de un plazo
de dos días hábiles, desde el siguiente a su publicación, para reclamar contra la misma.
7.2.4 Calificaciones provisionales: Publicadas las calificaciones provisionales del
ejercicio se abrirá un plazo de cinco días hábiles para las posibles impugnaciones,
transcurrido el plazo citado las calificaciones se elevarán a definitivas. Las personas
opositoras que no hayan alcanzado la puntuación mínima para superar el ejercicio
correspondiente tendrán la consideración de no aptas a todos los efectos, quedando
eliminadas del proceso selectivo.
7.3

Fase concurso.

7.3.1 El máximo de puntos a otorgar en la fase de concurso será de 40 puntos.
7.3.2 Publicadas las calificaciones definitivas de la fase de oposición, las personas
aspirantes que hayan superado la misma y consten en la relación definitiva citada podrán
entregar, en el plazo de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación,
certificación de los servicios de Personal de Administración y Servicios de la Universidad
de Sevilla o de la Administración que corresponda donde se haga constar el tiempo
trabajado, la naturaleza de la relación de trabajo y la cualificación profesional ostentada,
así como cualquier otra documentación que acredite los méritos que quieran hacer valer
en la fase de concurso de esta convocatoria, en los términos recogidos en la base 7.3.3.,
mediante un formulario de autobaremo.
Los méritos a valorar por el Tribunal de Valoración, a efectos de determinar la
puntuación en la fase de concurso, serán los que se hayan alegado, autobaremados y
acreditados documentalmente por las personas aspirantes durante el plazo de
presentación de la fase de concurso, y que serán revisados por el Tribunal a los efectos
de determinar la puntuación correcta que corresponda.
Los méritos se valorarán con referencia a la fecha de cierre del plazo de
presentación de solicitudes
No se valorarán aquellos méritos que no se encuentren suficientemente acreditados,
no admitiéndose documentación fuera del plazo de los diez días hábiles establecidos
para su presentación.
7.3.3 En esta fase se valorarán los siguientes méritos, referidos a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitudes:
Experiencia profesional: Puntuación máxima 36 puntos.

1. Los servicios prestados en la Universidad de Sevilla en puestos iguales a los que
son objeto de esta convocatoria, como personal funcionario interino de la Escala Auxiliar
de la Universidad de Sevilla: a razón de 0,50 puntos por mes completo de servicio y, en
caso de fracción, 0,50/30 por día trabajado.
La experiencia a que se hace referencia en este apartado deberá acreditarse
mediante certificación, que será expedida y adjuntada de oficio a la solicitud de
participación por el Servicio de Gestión del Personal de Administración y Servicios
funcionario de la Universidad de Sevilla.

cve: BOE-A-2022-19230
Verificable en https://www.boe.es

7.3.3.1