III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Subvenciones. (BOE-A-2022-19120)
Orden DSA/1110/2022, de 17 de noviembre, por la que se establecen las bases y se convocan subvenciones para el apoyo a la modernización de las entidades del Tercer Sector, financiadas a cargo del Fondo Europeo de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 278
Sábado 19 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 157916
4.3. Sistemas de evaluación y de calidad
4.4. Personal retribuido
Puesto de trabajo
Número
Nº horas anuales
trabajadas
Acreditación (artículo 6 OM): declaración responsable, a la fecha de la solicitud, de cumplir por parte de los solicitantes las
obligaciones legales en materia de reserva de empleo para personas con discapacidad (Anexo 6); compromiso de promover la
generación de nuevos empleos de las personas con discapacidad, asegurando que el 30% de la plantilla de cada uno de estos
proyectos (accesibilidad cognitiva y trastorno del espectro autista) serán contratos de personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2022-19120
Verificable en https://www.boe.es
Total:
Situaciones especiales de fomento de empleo. De los trabajadores detallados en el punto 4.4, se indicará el número
de ellos que pertenece a alguna de las siguientes categorías:
Personas con discapacidad:
Personas que estuvieran en situación de exclusión social desempleadas, con dificultades de integración en
el mercado de trabajo:
Mujeres, jóvenes y desempleados larga duración y Planes de Igualdad:
Núm. 278
Sábado 19 de noviembre de 2022
Sec. III. Pág. 157916
4.3. Sistemas de evaluación y de calidad
4.4. Personal retribuido
Puesto de trabajo
Número
Nº horas anuales
trabajadas
Acreditación (artículo 6 OM): declaración responsable, a la fecha de la solicitud, de cumplir por parte de los solicitantes las
obligaciones legales en materia de reserva de empleo para personas con discapacidad (Anexo 6); compromiso de promover la
generación de nuevos empleos de las personas con discapacidad, asegurando que el 30% de la plantilla de cada uno de estos
proyectos (accesibilidad cognitiva y trastorno del espectro autista) serán contratos de personas con discapacidad.
cve: BOE-A-2022-19120
Verificable en https://www.boe.es
Total:
Situaciones especiales de fomento de empleo. De los trabajadores detallados en el punto 4.4, se indicará el número
de ellos que pertenece a alguna de las siguientes categorías:
Personas con discapacidad:
Personas que estuvieran en situación de exclusión social desempleadas, con dificultades de integración en
el mercado de trabajo:
Mujeres, jóvenes y desempleados larga duración y Planes de Igualdad:
