II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE DERECHOS SOCIALES Y AGENDA 2030. Funcionarios de los Subgrupos A2, C1 y C2. (BOE-A-2022-19027)
Corrección de errores de la Resolución de 4 de noviembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso general para la provisión de puestos de trabajo en el Departamento y en el Real Patronato sobre Discapacidad.
17 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
N.º
orden
46
47
48
49
N.º
plazas
1
1
1
1
Viernes 18 de noviembre de 2022
Código
puesto
1839184
2526215
4704405
4738695
Centro directivodenominación puesto
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
AYUDANTE DE
PREVENCIÓN B
Localidad
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
Nv/
CD
18
18
18
18
CE
4.370,24
4.370,24
4.370,24
4.008,20
Gr/Sb ADM Cuerpo
C1
C2
C1
C2
C1
C2
C1
C2
AE
AE
AE
AE
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 157245
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
– SIGP.
– Word.
– Excel.
1) Experiencia en apoyo en la gestión de
expedientes: altas y bajas de personal
funcionario y laboral.
2) Experiencia en apoyo en la gestión
documental del Plan de Acción Social y del Plan
de Formación.
3) Experiencia en apoyo en la tramitación y
archivo de expedientes administrativos.
7,00
7,00
6,00
– Sorolla 2.
– Nedaes.
– Excel.
1) Experiencia en apoyo en la gestión de la
nómina de personal a través de la aplicación
Nedaes.
2) Experiencia en apoyo en la tramitación de la
documentación justificativa necesaria de la
nómina para la Intervención Delegada.
3) Experiencia en apoyo en la generación y
comprobación de los ficheros de pago, así como
en los procesos de cierre del mes.
7,00
7,00
6,00
7,00
7,00
6,00
7,00
7,00
6,00
EX11
– Apoyo en la gestión de expedientes
propios de la Subdirección: altas y bajas de
personal funcionario y laboral.
– Apoyo en la gestión documental del Plan
de Acción Social y del Plan de Formación.
– Apoyo en la tramitación y archivo de
expedientes administrativos.
EX11
– Apoyo en la gestión de la nómina de
personal a través de la aplicación Nedaes.
– Apoyo en la tramitación de la
documentación justificativa necesaria de la
nómina para la Intervención Delegada.
– Apoyo en la generación y comprobación
de los ficheros de pago, así como en los
procesos de cierre del mes.
EX11
– Apoyo en la gestión y tramitación de
concursos de méritos de personal
funcionario y convocatorias de libre
designación.
– Preparación y tramitación de expedientes
administrativos relativos a la gestión de
personal funcionario: tomas de posesión,
licencias, permisos, certificados de méritos y
de servicios prestados.
– Manejo de aplicaciones informáticas de
tratamiento de textos y hojas de cálculo, así
como del Registro Electrónico y archivo de
documentación.
– Estatuto Básico del
Empleado Público.
– SIGP.
– Técnicas de Archivo.
1) Experiencia en apoyo en la gestión y
tramitación de concursos de méritos de personal
funcionario y convocatorias de libre designación.
2) Experiencia en la preparación y tramitación
de expedientes administrativos relativos a la
gestión de personal funcionario: tomas de
posesión, licencias, permisos, certificados de
méritos y de servicios prestados.
3) Experiencia en el manejo de aplicaciones
informáticas de tratamiento de textos y hojas de
cálculo, así como del Registro Electrónico y
archivo de documentación.
EX11
– Apoyo administrativo y de gestión
documental de las actividades del Servicio
de Prevención.
– Colaborar con los técnicos de prevención
en las evaluaciones de riesgos, así como en
el seguimiento de las medidas para el control
y reducción de los riesgos y en las
actividades de información en materia
preventiva para los trabajadores.
– Documentar y colaborar en las
actuaciones propias del Servicio de
Prevención.
– Excel.
– Word.
– Estatuto Básico del
Empleado Público.
1) Experiencia en puestos similares o como
empleado público designado.
2) Experiencia en apoyo administrativo y gestión
documental.
3) Experiencia en el manejo de aplicaciones
informáticas.
TPB
M/E
cve: BOE-A-2022-19027
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 277
N.º
orden
46
47
48
49
N.º
plazas
1
1
1
1
Viernes 18 de noviembre de 2022
Código
puesto
1839184
2526215
4704405
4738695
Centro directivodenominación puesto
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
JEFE/JEFA DE
NEGOCIADO
AYUDANTE DE
PREVENCIÓN B
Localidad
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
MADRIDMADRID
Nv/
CD
18
18
18
18
CE
4.370,24
4.370,24
4.370,24
4.008,20
Gr/Sb ADM Cuerpo
C1
C2
C1
C2
C1
C2
C1
C2
AE
AE
AE
AE
Titulación
requerida
Observaciones
Descripción puesto de trabajo
Sec. II.B. Pág. 157245
Cursos de formación
Méritos específicos
MAX
– SIGP.
– Word.
– Excel.
1) Experiencia en apoyo en la gestión de
expedientes: altas y bajas de personal
funcionario y laboral.
2) Experiencia en apoyo en la gestión
documental del Plan de Acción Social y del Plan
de Formación.
3) Experiencia en apoyo en la tramitación y
archivo de expedientes administrativos.
7,00
7,00
6,00
– Sorolla 2.
– Nedaes.
– Excel.
1) Experiencia en apoyo en la gestión de la
nómina de personal a través de la aplicación
Nedaes.
2) Experiencia en apoyo en la tramitación de la
documentación justificativa necesaria de la
nómina para la Intervención Delegada.
3) Experiencia en apoyo en la generación y
comprobación de los ficheros de pago, así como
en los procesos de cierre del mes.
7,00
7,00
6,00
7,00
7,00
6,00
7,00
7,00
6,00
EX11
– Apoyo en la gestión de expedientes
propios de la Subdirección: altas y bajas de
personal funcionario y laboral.
– Apoyo en la gestión documental del Plan
de Acción Social y del Plan de Formación.
– Apoyo en la tramitación y archivo de
expedientes administrativos.
EX11
– Apoyo en la gestión de la nómina de
personal a través de la aplicación Nedaes.
– Apoyo en la tramitación de la
documentación justificativa necesaria de la
nómina para la Intervención Delegada.
– Apoyo en la generación y comprobación
de los ficheros de pago, así como en los
procesos de cierre del mes.
EX11
– Apoyo en la gestión y tramitación de
concursos de méritos de personal
funcionario y convocatorias de libre
designación.
– Preparación y tramitación de expedientes
administrativos relativos a la gestión de
personal funcionario: tomas de posesión,
licencias, permisos, certificados de méritos y
de servicios prestados.
– Manejo de aplicaciones informáticas de
tratamiento de textos y hojas de cálculo, así
como del Registro Electrónico y archivo de
documentación.
– Estatuto Básico del
Empleado Público.
– SIGP.
– Técnicas de Archivo.
1) Experiencia en apoyo en la gestión y
tramitación de concursos de méritos de personal
funcionario y convocatorias de libre designación.
2) Experiencia en la preparación y tramitación
de expedientes administrativos relativos a la
gestión de personal funcionario: tomas de
posesión, licencias, permisos, certificados de
méritos y de servicios prestados.
3) Experiencia en el manejo de aplicaciones
informáticas de tratamiento de textos y hojas de
cálculo, así como del Registro Electrónico y
archivo de documentación.
EX11
– Apoyo administrativo y de gestión
documental de las actividades del Servicio
de Prevención.
– Colaborar con los técnicos de prevención
en las evaluaciones de riesgos, así como en
el seguimiento de las medidas para el control
y reducción de los riesgos y en las
actividades de información en materia
preventiva para los trabajadores.
– Documentar y colaborar en las
actuaciones propias del Servicio de
Prevención.
– Excel.
– Word.
– Estatuto Básico del
Empleado Público.
1) Experiencia en puestos similares o como
empleado público designado.
2) Experiencia en apoyo administrativo y gestión
documental.
3) Experiencia en el manejo de aplicaciones
informáticas.
TPB
M/E
cve: BOE-A-2022-19027
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 277