BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276

Jueves 17 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 156649

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

UNIVERSIDADES
Resolución de 8 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por
la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Básica Auxiliar de Archivos, Bibliotecas y Museos,
en el marco de estabilización de empleo temporal.

Mediante acuerdos del Consejo de Gobierno de esta Universidad de fechas 26 de
noviembre de 2021, 25 de febrero y 11 de mayo de 2022, han sido aprobadas ofertas de
empleo público de estabilización correspondiente a diversas plazas vacantes en la
plantilla de personal de administración y servicios, en virtud de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público.
Por ello, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 70 del texto refundido de la
Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto
Legislativo 5/2015, de 30 de octubre –en adelante TREBEP–, y en cumplimiento de lo
establecido en el artículo 2.2 de la citada Ley 20/2021, procede iniciar las convocatorias,
de estos procesos de estabilización, correspondientes a plazas del colectivo de personal
funcionario de administración y servicios, con el objetivo de reducir la temporalidad.
En orden a la mayor agilidad para la cobertura de estas plazas, se ofertan, en esta
convocatoria, aquellas plazas pertenecientes a la Escala Básica Auxiliar de Archivos,
Bibliotecas y Museos que han sido objeto de su inclusión en el proceso de estabilización
correspondiente a las ofertas de empleo público de los años 2021 y 2022, en
cumplimiento de la disposición adicional octava de la referida Ley, y que han de
convocarse mediante el sistema selectivo de Concurso. Asimismo, por el mismo motivo,
conforme a la disposición adicional cuarta, se acortan determinados plazos del
procedimiento.
El baremo previsto en estas bases, en atención al principio constitucional de
igualdad, es idéntico al establecido para la convocatoria de estabilización conforme a la
citada Ley 20/2021, de la escala de Auxiliares Administrativos de la Universidad de
Valladolid, considerando que este principio prevalece sobre otros aspectos valorativos
derivados de la reciente creación de las Escalas Básica Auxiliar y Auxiliar de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid, mediante acuerdos de 30 de marzo
y 8 de mayo del Consejo de Gobierno y Consejo Social, respectivamente (hechos
públicos mediante Resolución del Rectorado de 28 de junio de 2017 –BOCyL de 11 de
julio–).
La convocatoria tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre hombres y
mujeres por lo que se refiere al acceso al empleo, de acuerdo con el artículo 14 de la
Constitución Española y la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres.
En su virtud, este Rectorado, a fin de atender las necesidades de personal y en
ejecución de las citadas ofertas de empleo público, según lo dispuesto en el artículo 70
del TREBEP, en uso de las atribuciones que tiene conferidas por el artículo 88 g) de los
Estatutos de la Universidad de Valladolid, aprobados por Acuerdo 111/2020, de 30 de
diciembre, de la Junta de Castilla y León –en adelante EEUVA–, en relación con el
artículo 2.2 e) de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre de Universidades, resuelve
convocar proceso selectivo para el ingreso en la Escala Básica Auxiliar de Archivos,
Bibliotecas y Museos de la Universidad de Valladolid.

cve: BOE-A-2022-18958
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