BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 17 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 156638

las Víctimas del Terrorismo en Castilla y León, estarán exentos de la correspondiente
tasa de participación al proceso selectivo. La condición de víctima del terrorismo se
alegará en el campo «recuadro B»
Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre de protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención
del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial, y a una
bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 9.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal,
con tareas similares a las propias de la correspondiente escala de las plazas convocadas
y que, en su caso, según lo previsto en la base 8.5, párrafo segundo, puedan ser
incluidos en ella una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar
expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para ello, según los códigos
que abajo se indican, los Campus universitarios a los que se opta, correspondientes a
los destinos de los puestos de trabajo que con carácter temporal pudiesen serles
ofertados. En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante
opta a la Bolsa de Empleo de todos los Campus. Estas bolsas se constituirán y tendrán
efectos de conformidad con la regulación vigente que establezca el Reglamento de
Creación y Gestión de Bolsas de Empleo para el nombramiento de funcionarios interinos
en las diferentes escalas y especialidades, así como, en su caso, para la contratación de
personal laboral temporal de determinados grupos, categorías y especialidades de la
Universidad de Valladolid.
Códigos a cumplimentar en la solicitud, correspondientes a los campus de las ofertas
de empleo a las que se opta:
Campus

Código

Valladolid.

VA

Palencia.

PA

Segovia.

SG

Soria.

SO

No pertenecer a la Bolsa de Empleo.

NB

En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
Para la formación de las correspondientes bolsas de empleo el Tribunal Calificador
valorará los expedientes de los aspirantes a la misma, a fin de elaborar una propuesta de
candidatos que se hará pública en lugares mencionados en la base 4.4.
Para poder optar a pertenecer a la Bolsa de Empleo los aspirantes deberán obtener
una puntuación mínima de 300 puntos, sin perjuicio de la puntuación superior que
pudiera establecerse conforme a lo indicado en la base 5.1. El orden vendrá determinado
por la mayor puntuación obtenida en el Concurso.

cve: BOE-A-2022-18957
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Núm. 276