II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-18922)
Resolución de 4 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 276
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 156596
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
18922
Resolución de 4 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Tres plazas de Técnico/a Medio de Gestión, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Superior Agrónomo/a, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, Subgrupo A1,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Diez plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Suboficial/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Técnico, Categoría Suboficial,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a Educador/a, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
Grupo II, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Cabo/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Básico, Categoría Cabo, Subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-18922
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 211, de 2 de noviembre
de 2022, y número 213, de 4 de noviembre de 2022; y en el «Boletín Oficial de Castilla y
León» número 211, de 2 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Núm. 276
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 156596
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
18922
Resolución de 4 de noviembre de 2022, de la Diputación Provincial de
Salamanca, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
– Tres plazas de Técnico/a Medio de Gestión, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala de Gestión, Subgrupo A2, mediante el sistema de
oposición, en turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de oposición, en
turno libre.
– Once plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de Administración
General, Subescala Administrativa, Subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno de promoción interna.
– Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la Escala de Administración
General, Subescala Auxiliar, Subgrupo C2, mediante el sistema de oposición, en turno
libre.
– Una plaza de Ingeniero/a Superior Agrónomo/a, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Superiores, Subgrupo A1,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Cuatro plazas de Ingeniero/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Diez plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Suboficial/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Técnico, Categoría Suboficial,
Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Dos plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
– Una plaza de Profesor/a Educador/a, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema
de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Clase Técnicos Medios, Subgrupo A2, mediante el sistema de
concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Enfermero/a, perteneciente a la plantilla de personal laboral fijo,
Grupo II, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
– Una plaza de Cabo/a SPEIS, perteneciente a la Escala de Administración
Especial, Subescala de Servicios Especiales, Cuerpo Básico, Categoría Cabo, Subgrupo
C1, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
cve: BOE-A-2022-18922
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Salamanca» número 211, de 2 de noviembre
de 2022, y número 213, de 4 de noviembre de 2022; y en el «Boletín Oficial de Castilla y
León» número 211, de 2 de noviembre de 2022, se han publicado íntegramente las
bases que han de regir la convocatoria para proveer:
