II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18960)
Resolución de 10 de noviembre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral (Grupo IV).
10 páginas totales
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 156674
2. Otros méritos (40% del concurso, máximo 40 puntos): a tenor de los siguientes
criterios y ponderación:
2.1 Superación de la Evaluación del Desempeño (supondrá el 30% como máximo
de la puntuación total) y se valorará conforme a los siguientes criterios:
a) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de la Universidad Internacional de Andalucía se otorgará 0,5
puntos por cada evaluación superada.
b) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de otras Universidades Públicas de Andalucía se otorgará 0,25
puntos por cada evaluación superada.
c) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de cualquier Administración Pública se otorgará 0,15 puntos por
cada evaluación superada.
2.2 Formación (supondrá el 10% como máximo de la puntuación total) y se valorará
conforme a los siguientes criterios:
a) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la
categoría laboral convocada impartidos por la Universidad Internacional de Andalucía de
duración superior a 10 horas: a razón de 0,10 puntos/hora.
b) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la
categoría laboral convocada impartidos por otras Universidades Públicas de Andalucía
de duración superior a 10 horas: a razón de 0,06 puntos/hora.
c) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la categoría
laboral convocada impartidos por la Universidad Internacional de Andalucía de duración
superior a 10 horas: a razón de 0,025 puntos/hora.
II. Criterios de desempate: En caso de empate en la calificación final, una vez
sumadas las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, a efectos de determinar las
personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, prevalecerá la mayor
puntuación obtenida en el apartado 1, relativo a la Experiencia Profesional y, en segundo
lugar, en el apartado 2.2, relativo a Formación.
Si tras aplicar estos criterios no se hubiera resuelto el empate, prevalecerá la mayor
antigüedad acreditada en la categoría profesional objeto de la convocatoria en la
Universidad Internacional de Andalucía. De persistir el empate, éste se dirimirá por
sorteo.
cve: BOE-A-2022-18960
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 276
Jueves 17 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 156674
2. Otros méritos (40% del concurso, máximo 40 puntos): a tenor de los siguientes
criterios y ponderación:
2.1 Superación de la Evaluación del Desempeño (supondrá el 30% como máximo
de la puntuación total) y se valorará conforme a los siguientes criterios:
a) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de la Universidad Internacional de Andalucía se otorgará 0,5
puntos por cada evaluación superada.
b) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de otras Universidades Públicas de Andalucía se otorgará 0,25
puntos por cada evaluación superada.
c) Por haber superado la evaluación del desempeño en la categoría laboral
convocada en puestos de cualquier Administración Pública se otorgará 0,15 puntos por
cada evaluación superada.
2.2 Formación (supondrá el 10% como máximo de la puntuación total) y se valorará
conforme a los siguientes criterios:
a) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la
categoría laboral convocada impartidos por la Universidad Internacional de Andalucía de
duración superior a 10 horas: a razón de 0,10 puntos/hora.
b) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la
categoría laboral convocada impartidos por otras Universidades Públicas de Andalucía
de duración superior a 10 horas: a razón de 0,06 puntos/hora.
c) Cursos de formación directamente relacionados con las funciones de la categoría
laboral convocada impartidos por la Universidad Internacional de Andalucía de duración
superior a 10 horas: a razón de 0,025 puntos/hora.
II. Criterios de desempate: En caso de empate en la calificación final, una vez
sumadas las puntuaciones obtenidas en la fase de concurso, a efectos de determinar las
personas aspirantes que han superado el proceso selectivo, prevalecerá la mayor
puntuación obtenida en el apartado 1, relativo a la Experiencia Profesional y, en segundo
lugar, en el apartado 2.2, relativo a Formación.
Si tras aplicar estos criterios no se hubiera resuelto el empate, prevalecerá la mayor
antigüedad acreditada en la categoría profesional objeto de la convocatoria en la
Universidad Internacional de Andalucía. De persistir el empate, éste se dirimirá por
sorteo.
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