BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 274

Martes 15 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 155648

II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos

ADMINISTRACIÓN LOCAL
18766

Resolución de 7 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:

En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9200, de 12 de agosto
de 2022, se han publicado las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
Una plaza de Administrativo, perteneciente a la Escala de Administración General,
Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concursooposición, en turno libre.
Una plaza de Personal Oficios Servicios Internos, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Subgrupo Agrupaciones,
mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

cve: BOE-A-2022-18766
Verificable en https://www.boe.es

Cincuenta y cinco plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Administrativa, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Tres plazas de Delineante, pertenecientes a la Escala de Administración Especial,
Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Inspector/a Consumo, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso,
en turno libre.
Veintisiete plazas de Técnico/a Auxiliar Bibliotecas, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Encargado/a Diversos Oficios, perteneciente a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C1,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a
Electricidad) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso,
en turno libre.
Dos plazas de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a
Informática) de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en
turno libre.
Seis plazas de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Jardinería)
de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.
Ciento sesenta y dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la Escala de
Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Oficial de Maquinaria, pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Trescientas cuarenta y nueve plazas de Operario/a Servicios Generales,
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Subgrupo Agrupaciones Profesionales, mediante el sistema de concurso, en turno libre.