II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18655)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273

Lunes 14 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 155151

Las familias numerosas en los términos del artículo 12.1.c) de la Ley 40/2003, de 18
de noviembre, de Protección de la Familia Numerosa, tendrán derecho a una exención
del 100 por 100 de la tasa los miembros de familias de la categoría especial y a una
bonificación del 50 por 100 los que fueran de la categoría general. La condición de
familia numerosa se alegará en el campo «recuadro A» de la solicitud de participación,
indicándose la administración competente responsable de la expedición del título
acreditativo, la categoría de la misma (general o especial) y el número de identificación
del título.
3.9 De la presentación de las solicitudes de participación en el presente proceso de
selección que efectúen los aspirantes, se deducirá que estos reúnen los requisitos de
participación establecidos en la base 2. Al final del proceso, los aspirantes seleccionados
aportarán la documentación acreditativa de estos requisitos, tal y como se señala en la
base 10.
3.10 Aquellos aspirantes que deseen pertenecer a la Bolsa de Empleo para la
selección de personal a fin de cubrir aquellas ofertas de trabajo con carácter temporal,
con tareas similares a las propias de la correspondiente categoría y especialidad de las
plazas convocadas y que, en su caso, según lo previsto en la base 10.8, puedan ser
incluidos en ellas una vez finalizado el proceso selectivo, deberán hacer constar
expresamente en los recuadros de la solicitud habilitados para ello, los Campus
universitarios a los que se opta, correspondientes a los destinos de los puestos de
trabajo que con carácter temporal pudiesen serles ofertados, según la siguiente
codificación:
Campus

Código

Valladolid.

VA

Palencia.

PA

Segovia.

SG

Soria.

SO

No pertenecer a la Bolsa de Empleo.

NB

En el caso de no cumplimentar estas casillas se entenderá que el aspirante opta a la
Bolsa de Empleo de todos los Campus.
La relación de aspirantes incluidos en la correspondiente Bolsa de Empleo se hará
pública una vez finalizado el proceso selectivo. Los aspirantes figurarán relacionados por
orden de prelación, identificados según lo previsto por la LOPDP y con la referencia de
los campus seleccionados que son de su interés.
A la solicitud se acompañará la siguiente documentación:

a) Los aspirantes extranjeros a que hace referencia la base 2.1.1, de la presente
convocatoria deberá presentar copia del documento acreditativo de su nacionalidad y, en
su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y dependencia del
nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo cuando esta circunstancia
proceda. Asimismo, en el supuesto de aquellos aspirantes que participen por su
condición de cónyuge, deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que
no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante
vive a sus expensas o está a su cargo. Los documentos que así lo precisen deberán
presentarse traducidos al español, de conformidad con la base 10.8.
Los aspirantes no residentes en España incluidos en el apartado e) de la base 2.1.1
deberán acompañar a su solicitud documento que acredite las condiciones que se
alegan.
b) Los aspirantes que en la instancia de participación no autoricen a la Universidad
de Valladolid a consultar datos con otras administraciones, a fin de verificar sus datos de

cve: BOE-A-2022-18655
Verificable en https://www.boe.es

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