II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18655)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Universidad de Valladolid, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plazas de personal laboral fijo, Grupo III.
27 páginas totales
Página
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 273
Lunes 14 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 155172
☐ 6. Documentación acreditativa del titulo académico oficial o equivalencia, que se
alega para dar cumplimiento al requisito de titulación exigido establecido en la base 2.1.3
de la convocatoria para el acceso a las plazas.
N.º
Denominación título/s o equivalencia
Aporta copia cotejada
SÍ/NO (*)
(*) Copia «NO»: En el caso de que ya conste en el expediente personal del interesado.
☐ 7. Documentación acreditativa de todas y cada una de las titulaciones
académicas oficiales que se alegan como mérito:
N.º
Aporta copia cotejada
SÍ/NO (*)
Denominación título/s
(*) Copia «NO»: En el caso de que ya conste en el expediente personal del interesado.
(Si el espacio fuera insuficiente, reseñar al dorso).
En ________________________, a _____ de _____________ de 2_____
Firma del interesado,
SR. PRESIDENTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR. SERVICIO DE GESTIÓN DE
PAS. UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
ANEXO V
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.»
☐
Marcar si es nacional
☐
Marcar si no es nacional
En ……………………….., a ………….. de …………………………….. de 202….
(Firma)
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-18655
Verificable en https://www.boe.es
Don/doña …………........................................................................, con domicilio
en ..................................................................................................................., y documento
nacional de identidad número ..................................................., declara bajo juramento o
promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la Universidad de
Valladolid, no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d) del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como requisito de acceso a
la función pública el deber de:
Núm. 273
Lunes 14 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 155172
☐ 6. Documentación acreditativa del titulo académico oficial o equivalencia, que se
alega para dar cumplimiento al requisito de titulación exigido establecido en la base 2.1.3
de la convocatoria para el acceso a las plazas.
N.º
Denominación título/s o equivalencia
Aporta copia cotejada
SÍ/NO (*)
(*) Copia «NO»: En el caso de que ya conste en el expediente personal del interesado.
☐ 7. Documentación acreditativa de todas y cada una de las titulaciones
académicas oficiales que se alegan como mérito:
N.º
Aporta copia cotejada
SÍ/NO (*)
Denominación título/s
(*) Copia «NO»: En el caso de que ya conste en el expediente personal del interesado.
(Si el espacio fuera insuficiente, reseñar al dorso).
En ________________________, a _____ de _____________ de 2_____
Firma del interesado,
SR. PRESIDENTE DEL TRIBUNAL CALIFICADOR. SERVICIO DE GESTIÓN DE
PAS. UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
ANEXO V
«No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera
de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las
Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos
o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de
funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del
personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser
nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido
sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos
términos el acceso al empleo público.»
☐
Marcar si es nacional
☐
Marcar si no es nacional
En ……………………….., a ………….. de …………………………….. de 202….
(Firma)
SR. RECTOR MGFCO. DE LA UNIVERSIDAD DE VALLADOLID.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-18655
Verificable en https://www.boe.es
Don/doña …………........................................................................, con domicilio
en ..................................................................................................................., y documento
nacional de identidad número ..................................................., declara bajo juramento o
promete, a efectos de ser contratado como personal laboral fijo de la Universidad de
Valladolid, no hallarse en ninguna de las situaciones señaladas en el artículo 56.d) del
texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real
Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, el cual indica como requisito de acceso a
la función pública el deber de:
