II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-18498)
Resolución de 2 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilanova de Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 271
Viernes 11 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153897
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
18498
Resolución de 2 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilanova de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 208, de 31 de octubre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dos plazas de Técnico/a Superior Área Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Limpiador/a de Colegio Público de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiador/a de Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Limpiador/a de Colegio Público de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Vilanova de Arousa, 2 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Gonzalo Durán Hermida.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-18498
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín de Oficial de la Provincia de
Pontevedra» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilanova de Arousa, en la
forma prevista en las propias bases.
Núm. 271
Viernes 11 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153897
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
18498
Resolución de 2 de noviembre de 2022, del Ayuntamiento de Vilanova de
Arousa (Pontevedra), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Pontevedra» número 208, de 31 de octubre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Dos plazas de Técnico/a Superior Área Informática, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso, en turno
libre.
Dos plazas de Auxiliar Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración
General, subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Nueve plazas de Auxiliar de Ayuda en el Hogar de la plantilla de personal laboral fijo,
mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Seis plazas de Operario/a de la plantilla de personal laboral fijo, mediante el sistema
de concurso, en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Limpiador/a de Colegio Público de la plantilla de personal
laboral fijo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Cuatro plazas de Limpiador/a, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Siete plazas de Limpiador/a de Colegio Público, de la plantilla de personal laboral fijo
discontinuo, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial,
subescala Técnica, clase Superior, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno
libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de
Administración General, subescala Técnica, mediante el sistema de concurso-oposición,
en turno libre.
Dos plazas de Conserje-Limpiador/a de Colegio Público de la plantilla de personal
laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Limpiador/a de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Vilanova de Arousa, 2 de noviembre de 2022.–El Alcalde, Gonzalo Durán Hermida.
https://www.boe.es
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D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-18498
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín de Oficial de la Provincia de
Pontevedra» y/o en la sede electrónica del Ayuntamiento de Vilanova de Arousa, en la
forma prevista en las propias bases.
