II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18436)
Resolución de 31 de octubre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior (Subgrupo A1).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Jueves 10 de noviembre de 2022
6.

Sec. II.B. Pág. 153349

Pruebas selectivas

6.1 El procedimiento de selección se realizará por el sistema de concurso-oposición
en turno libre.
6.2 En todos los ejercicios el tribunal de selección adoptará las medidas que sean
necesarias para garantizar el anonimato en la valoración de los mismos, siempre y
cuando lo permita la tipología del ejercicio, siendo anulados todos aquéllos en los que se
contuviera alguna marca que pudiera identificar a su autor o autora.
6.3 Fase de oposición: constará de dos ejercicios obligatorios y eliminatorios:
6.3.1 Primer ejercicio: Se realizará por escrito y versará sobre los conocimientos
que se especifican en el anexo I de la presente convocatoria.
Este ejercicio constará de 75 preguntas contendrá un mínimo de un 10 % y un
máximo de un 15 % de preguntas sobre el bloque general y se configurará en forma de
cuestionario tipo test con cuatro alternativas de respuesta, siendo únicamente una de
ellas la correcta. Al final del cuestionario se incluirán además 10 preguntas de reserva.
Las preguntas de reserva forman parte del ejercicio, si bien únicamente serán
corregidas si se produce alguna anulación del resto de preguntas, en caso contrario no
serán objeto de corrección ni de valoración por el Tribunal.
En caso de anulación de preguntas se procederá a la corrección, por orden
correlativo, de igual número al de preguntas anuladas.
La duración de este ejercicio será de noventa y cinco minutos.
6.3.2 Segundo ejercicio: De carácter práctico. Consistirá en la planificación de una
actividad cultural, a elegir entre las dos propuestas facilitadas por el tribunal,
relacionadas con el contenido del temario que figura en el anexo I bloque de
conocimientos específicos de la convocatoria y las funciones a desempeñar. La duración
de este ejercicio será de 50 minutos.
Una vez concluido el ejercicio, los exámenes serán introducidos en sobre cerrado y
quedarán bajo la custodia del tribunal, el cual convocará a las personas aspirantes para la
presentación pública del ejercicio. El tribunal anunciará con suficiente antelación la fecha, la
hora y el lugar de la presentación, que tendrá una duración máxima de 10 minutos.
La evaluación del ejercicio se realizará atendiendo, entre otros, a los siguientes
criterios:
Desarrollar de forma profesional el proceso proyectual de la propuesta elegida,
aplicando adecuadamente los conocimientos, metodologías y recursos técnicos
implicados en su materialización:
– Diseño de la información, concepto y creatividad.
– Coherencia conceptual, técnica y formal.
En la presentación pública, se valorará:
– Utilizar con solvencia los recursos comunicativos procedentes de los lenguajes
verbal, gráfico-visual y técnicos propios de la gestión cultural.
– Disponer del bagaje óptimo y actualizado de conocimientos en el ámbito de la
gestión cultural y en la capacidad de análisis en todos sus aspectos.
Esta presentación será obligatoriamente grabada en audio. Esta grabación sólo será
utilizada para los miembros del Tribunal a los únicos efectos de calificación, revisión y
posibles reclamaciones.
Este ejercicio, se podrá efectuar en varias sesiones y tendrá carácter público.
El tribunal podrá formular preguntas aclaratorias sobre la presentación expuesta. Las
respuestas de las personas aspirantes se considerarán en la valoración del ejercicio.
6.4 Fase de concurso: de carácter obligatorio y no eliminatorio. Se valorarán los
méritos acreditados fehacientemente por las personas aspirantes que hayan superado la
fase de oposición conforme al baremo que figura en el anexo II de esta convocatoria y

cve: BOE-A-2022-18436
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