II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18437)
Resolución de 31 de octubre de 2022, de la Universitat Politècnica de València, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la categoría de Técnico Superior (Subgrupo A1).
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 270
Jueves 10 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153385
50. Uso de material gráfico en la comunicación institucional. Derechos de autor.
Propiedad intelectual y derechos de autor. Licencias de contenidos en el ámbito digital.
Copyright, licencias libres, Creative Commons, contenidos libres de derechos de autor.
51. Ciberseguridad.
52. Gestión de los datos de carácter privado en el uso de los medios sociales por
parte de la Administración Pública.
53. Accesibilidad en el uso de medios sociales por parte de la Administración
Pública. Atención al usuario de servicios públicos. Atención a las personas con
necesidades especiales.
54. Evaluación de resultados en el ámbito digital, métricas y KPI (Key Performance
Indicators). Implementación de sistemas de evaluación del impacto de las acciones de
comunicación.
55. Gestión de proyectos digitales. Herramientas de gestión de proyectos.
Metodologías. Paneles de control. Elaboración de informes.
56. La comunicación interna. Concepto, objetivos, funciones y herramientas.
Gestión de la comunicación interna en organizaciones públicas.
57. Gabinetes de comunicación en las instituciones públicas y las universidades.
Funciones y organización. Asociaciones.
58. La identidad visual corporativa de la Universitat Politècnica de València.
Aplicación e implementación normalizada en una entidad pública en medios y entorno
web.
59. Branding interno y personas embajadoras de marca.
60. Gestión de contactos y actividades a través de CRM.
61. Lenguaje inclusivo y no sexista en las instituciones y la comunicación digital.
62. Activos digitales de la Universitat Politècnica de València: página web y redes
sociales.
63. Gobierno Abierto. Concepto, portales de datos abiertos, transparencia y
participación. La implantación en las universidades.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
https://www.upv.es/perfiles/pas-pdi/documentos/MIVC_parte1_GC_UPV.pdf
http://www.upv.es
ANEXO II
Baremo
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2022-18437
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 270
Jueves 10 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153385
50. Uso de material gráfico en la comunicación institucional. Derechos de autor.
Propiedad intelectual y derechos de autor. Licencias de contenidos en el ámbito digital.
Copyright, licencias libres, Creative Commons, contenidos libres de derechos de autor.
51. Ciberseguridad.
52. Gestión de los datos de carácter privado en el uso de los medios sociales por
parte de la Administración Pública.
53. Accesibilidad en el uso de medios sociales por parte de la Administración
Pública. Atención al usuario de servicios públicos. Atención a las personas con
necesidades especiales.
54. Evaluación de resultados en el ámbito digital, métricas y KPI (Key Performance
Indicators). Implementación de sistemas de evaluación del impacto de las acciones de
comunicación.
55. Gestión de proyectos digitales. Herramientas de gestión de proyectos.
Metodologías. Paneles de control. Elaboración de informes.
56. La comunicación interna. Concepto, objetivos, funciones y herramientas.
Gestión de la comunicación interna en organizaciones públicas.
57. Gabinetes de comunicación en las instituciones públicas y las universidades.
Funciones y organización. Asociaciones.
58. La identidad visual corporativa de la Universitat Politècnica de València.
Aplicación e implementación normalizada en una entidad pública en medios y entorno
web.
59. Branding interno y personas embajadoras de marca.
60. Gestión de contactos y actividades a través de CRM.
61. Lenguaje inclusivo y no sexista en las instituciones y la comunicación digital.
62. Activos digitales de la Universitat Politècnica de València: página web y redes
sociales.
63. Gobierno Abierto. Concepto, portales de datos abiertos, transparencia y
participación. La implantación en las universidades.
Nota: La normativa legal que ampara el contenido de estos temas será la que se
encuentre en vigor en el momento de la publicación de esta convocatoria en el «Diari
Oficial de la Generalitat Valenciana» (DOGV).
Enlaces de interés:
http://www.upv.es/entidades/SRH/pas/751636normalc.html
https://www.upv.es/perfiles/pas-pdi/documentos/MIVC_parte1_GC_UPV.pdf
http://www.upv.es
ANEXO II
Baremo
Experiencia profesional
Se valorará hasta un máximo de ocho años y 26 puntos la experiencia profesional en
puestos de trabajo correspondientes a la misma categoría o similares de acuerdo con las
funciones desempeñadas, grupo y subgrupo de las vacantes especificadas en la
presente convocatoria, prorrateándose proporcionalmente los meses completos, sin
considerar los periodos inferiores a un mes, conforme a la siguiente escala:
Apartado
Experiencia laboral en:
Puntuación por
mes completo
trabajado
Puntuación por
año completo
trabajado
A)
Por trabajos en cualquier Universidad Pública en puestos de trabajo de la misma categoría o similar,
de conformidad con las funciones, grupo y subgrupo de las vacantes, con relación jurídica funcionarial
o laboral.
0,2708
3,2500
cve: BOE-A-2022-18437
Verificable en https://www.boe.es
1.
