II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18434)
Resolución de 18 de octubre de 2022, de la Universidad de Oviedo, por la que se convocan pruebas selectivas de acceso, por el sistema general de acceso libre, a la Escala de Subalternos (Grupo E).
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 270
Jueves 10 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153315
ANEXO I
1.
Fases: Concurso-Oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
1.1 Fase de oposición: En esta fase se realizará un ejercicio de carácter
eliminatorio que consistirá en contestar un cuestionario, tipo test, de 100 preguntas, 80
relacionadas con el contenido del programa y 20 sobre ortografía y cálculo sencillo. El
tiempo máximo para la realización de esta prueba será de ciento diez minutos. El
cuestionario contendrá, a modo de reserva, cinco preguntas adicionales relacionadas
con el contenido del programa, que sólo serán valoradas en supuesto de que haya que
anular alguna pregunta.
1.2 Fase de concurso: No tendrá carácter eliminatorio. Se valorará, conforme al
apartado 2.2 de este anexo, la antigüedad como Subalterno, Ordenanza, Auxiliar de
Servicios, Coordinador de Servicios, Conserje o Portero Mayor en la Universidad de
Oviedo o en cualquier otra Administración Pública, y tanto los servicios prestados en
régimen funcionarial, estatutario o laboral, siempre y cuando quede acreditado que el
contenido funcional del puesto desempeñado es sustancialmente coincidente a las
categorías propias de la Universidad de Oviedo.
2.
Calificación de las pruebas.
2.1 Fase de Oposición: Primer y único ejercicio. Se calificará de cero a 10 puntos,
siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos o superior.
El ejercicio se calificará atendiendo a la aplicación de la siguiente fórmula:
N=
A−
E
d + 1 10
n
N = Nota resultante.
A = Número de aciertos.
E = Número de errores.
d = Número de opciones de para cada pregunta.
n = Número de preguntas.
2.2 Fase de concurso: Se valorarán los servicios prestados como Subalterno,
Ordenanza, Auxiliar de Servicios, Coordinador de Servicios, Conserje o Portero Mayor
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en la Universidad
de Oviedo o en cualquier otra Administración Pública a razón de 0,0834 puntos por mes
o fracción superior a quince días, hasta un máximo de 4 puntos.
Calificación Final.
La calificación final de las pruebas resultará de la suma de las puntuaciones
obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso de empate, el orden se
establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio de
la fase de oposición, fase de concurso, y en última instancia, mediante sorteo público en
presencia de los opositores empatados.
ANEXO II
Programa de acceso a la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo
1. Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades.
Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura
cve: BOE-A-2022-18434
Verificable en https://www.boe.es
3.
Núm. 270
Jueves 10 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 153315
ANEXO I
1.
Fases: Concurso-Oposición.
El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las siguientes fases:
1.1 Fase de oposición: En esta fase se realizará un ejercicio de carácter
eliminatorio que consistirá en contestar un cuestionario, tipo test, de 100 preguntas, 80
relacionadas con el contenido del programa y 20 sobre ortografía y cálculo sencillo. El
tiempo máximo para la realización de esta prueba será de ciento diez minutos. El
cuestionario contendrá, a modo de reserva, cinco preguntas adicionales relacionadas
con el contenido del programa, que sólo serán valoradas en supuesto de que haya que
anular alguna pregunta.
1.2 Fase de concurso: No tendrá carácter eliminatorio. Se valorará, conforme al
apartado 2.2 de este anexo, la antigüedad como Subalterno, Ordenanza, Auxiliar de
Servicios, Coordinador de Servicios, Conserje o Portero Mayor en la Universidad de
Oviedo o en cualquier otra Administración Pública, y tanto los servicios prestados en
régimen funcionarial, estatutario o laboral, siempre y cuando quede acreditado que el
contenido funcional del puesto desempeñado es sustancialmente coincidente a las
categorías propias de la Universidad de Oviedo.
2.
Calificación de las pruebas.
2.1 Fase de Oposición: Primer y único ejercicio. Se calificará de cero a 10 puntos,
siendo necesario para aprobar obtener una calificación de 5 puntos o superior.
El ejercicio se calificará atendiendo a la aplicación de la siguiente fórmula:
N=
A−
E
d + 1 10
n
N = Nota resultante.
A = Número de aciertos.
E = Número de errores.
d = Número de opciones de para cada pregunta.
n = Número de preguntas.
2.2 Fase de concurso: Se valorarán los servicios prestados como Subalterno,
Ordenanza, Auxiliar de Servicios, Coordinador de Servicios, Conserje o Portero Mayor
hasta la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias en la Universidad
de Oviedo o en cualquier otra Administración Pública a razón de 0,0834 puntos por mes
o fracción superior a quince días, hasta un máximo de 4 puntos.
Calificación Final.
La calificación final de las pruebas resultará de la suma de las puntuaciones
obtenidas en las fases de oposición y concurso. En caso de empate, el orden se
establecerá atendiendo sucesivamente a la mayor puntuación obtenida en el ejercicio de
la fase de oposición, fase de concurso, y en última instancia, mediante sorteo público en
presencia de los opositores empatados.
ANEXO II
Programa de acceso a la Escala de Subalternos de la Universidad de Oviedo
1. Ley Orgánica de Universidades: Funciones y autonomía de las Universidades.
Naturaleza, creación, reconocimiento y régimen jurídico de las Universidades. Estructura
cve: BOE-A-2022-18434
Verificable en https://www.boe.es
3.
