BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 9 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 152969

Para su realización se dispondrá de un tiempo máximo de sesenta minutos.
La segunda parte, consistirá en uno o varios supuestos prácticos propuesto por la
Comisión de Selección, relacionados con el ejercicio de las funciones de asesor o
asesora técnica y con la acción educativa en el exterior, de acuerdo con los aspectos
que se especifican en el anexo IV. Una parte de estos supuestos se redactará en uno de
los idiomas requeridos para cada puesto.
El tiempo asignado para la realización de esta segunda parte será de dos horas.
La primera parte de la fase específica se valorará de cero a cinco puntos y será
necesario alcanzar al menos 2,5 puntos para superarla.
Una vez valorada la primera parte de la fase específica, esta Subsecretaría hará
públicos los resultados mediante Resolución que será objeto de publicación en la
precitada página web del Ministerio:
https://www.educacionyfp.gob.es/contenidos/profesorado/no-universitarios/funcionariosdocentes/concurso.html.
Asimismo, indicará la forma en que serán convocadas y convocados quienes hayan
superado la primera parte de la fase específica para la lectura de la segunda parte, en
sesión pública, ante la Comisión de Selección, cuyos miembros podrán plantear, durante
un máximo de veinte minutos, cuestiones relacionadas tanto con su contenido como con
el perfil profesional del personal participante y su adecuación al puesto o puestos de
trabajo solicitados. Una parte de estas cuestiones se realizará en el idioma exigido para
cada puesto.
La segunda parte de esta fase específica se valorará de cero a quince puntos siendo
necesario alcanzar el 50 % de la puntuación máxima establecida para superarla.
Sexta. Propuesta de resolución.
La propuesta de resolución del concurso deberá recaer sobre la persona participante
con mayor puntuación para cada puesto, sumados los resultados finales de las fases
general y especifica.
Los empates que puedan producirse se dirimirán según la puntuación obtenida por
este orden:
1.º Mayor puntuación en la fase específica.
2.º Mayor puntuación en la fase general.
3.º Mayor puntuación en cada uno de los apartados de la fase general, por el orden
en el que aparecen establecidos en el baremo.
Séptima. Resolución del concurso.
1. Concluidas las distintas fases, la persona que ostente la presidencia de la
Comisión de Selección elevará a esta Subsecretaría la propuesta de resolución del
concurso, que contendrá la relación de personal funcionario seleccionado, con indicación
de los puestos adjudicados y las puntuaciones definitivas obtenidas. Las actas del
procedimiento se adjuntarán a esta propuesta.
La Subsecretaría, una vez comprobado que se han cumplido todos los trámites y
requisitos previstos en la convocatoria, dictará la Resolución por la que se resuelve este
concurso de méritos, que será publicada en el «Boletín Oficial del Estado», adscribiendo
al personal funcionario seleccionado a los correspondientes puestos de trabajo.
Igualmente, anunciará la fecha y lugares de exposición de las listas que contengan las
puntuaciones obtenidas en cada parte de la fase específica por quienes la hayan
realizado, así como la puntuación total de la misma, siempre y cuando hubieran obtenido
la puntuación mínima exigida en cada una de las dos partes. En el supuesto del personal
aspirante que haya superado la fase específica, se le sumará la puntuación definitiva
obtenida en la fase general y se publicará, en este caso, la puntuación total alcanzada en
el concurso de méritos.

cve: BOE-A-2022-18380
Verificable en https://www.boe.es

Núm. 269