BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 269

Miércoles 9 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 153153

12.2 La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se
deriven de ella y de las actuaciones del Tribunal, podrán ser impugnadas en la forma y
plazo establecidos en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo
Común de las Administraciones Públicas.
12.3 En el plazo de seis meses, contados a partir de la resolución del proceso
selectivo, las personas interesadas podrán solicitar la devolución de la documentación
aportada. Transcurrido dicho plazo sin que se hubiera interpuesto recurso alguno, la
Universidad procederá a la devolución de la documentación a las personas que así lo
hayan solicitado, entendiéndose que las personas que no lo hayan hecho renuncian a su
recuperación, decayendo en su derecho, y procediéndose seguidamente a su
destrucción.
12.4 Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer,
potestativamente, recurso de reposición en el plazo de un mes, a contar desde el día
siguiente a la publicación de la misma, ante este Rectorado (artículos 112, 123 y 124 de
la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas), o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos
meses, a contar desde el día siguiente a la publicación de la citada resolución, ante el
Juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Córdoba (artículos 8.3 y 46.1 de la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa).
Córdoba, 3 de noviembre de 2022.–El Rector, Manuel Torralbo Rodríguez.
ANEXO I
Proceso de Selección y Valoración
El proceso de selección constará de fase de oposición, valorada con un máximo
de 60 puntos, y fase de concurso, valorada con un máximo de 40 puntos.
La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada por la suma de las
puntuaciones obtenidas en cada una de las fases.
La fase de concurso solo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
En caso de empate en la calificación final, se dirimirá este a favor del aspirante que
haya obtenido mayor calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate, se
atenderá a la puntuación obtenida en la fase de concurso, primeramente, por experiencia
profesional en un puesto de la misma área en la Universidad de Córdoba, y,
seguidamente, por antigüedad en la Universidad de Córdoba, según lo recogido en el
punto 2 del apartado a) y b) del anexo I de la presente convocatoria.
1.

Fase de oposición

La fase de oposición se valorará de 0 a 60 puntos y constará de tres ejercicios,
siendo los dos primeros eliminatorios.
Las pruebas específicas de aptitud deberán estar relacionadas con el programa
específico que se detalla en el anexo II.

Consistirá en la realización de un examen de 90 preguntas tipo test con cuatro
respuestas alternativas, de las cuales solo una será la correcta, basado en el contenido
del temario que se relaciona en el anexo II. Al final del cuestionario se incluirán 4
preguntas adicionales de reserva a fin de sustituir sucesivamente, según el orden en el
que se presenten en el cuestionario, a aquellas correspondientes que pudieran ser
objeto de anulación.
La duración de este ejercicio será de 120 minutos.
El ejercicio se calificará de 0 a 20 puntos, quedando facultado el Tribunal para
establecer los criterios de valoración y el mínimo para superar el ejercicio.

cve: BOE-A-2022-18393
Verificable en https://www.boe.es

Primer ejercicio: