I. Disposiciones generales. MINISTERIO DE EDUCACIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL. Formación profesional. (BOE-A-2022-18346)
Real Decreto 884/2022, de 18 de octubre, por el que se establecen determinadas cualificaciones profesionales de las familias profesionales Hostelería y Turismo, Informática y Comunicaciones, Instalación y Mantenimiento, y Transporte y Mantenimiento de Vehículos, que se incluyen en el Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales.
455 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 269
Miércoles 9 de noviembre de 2022
Sec. I. Pág. 152541
CE4.3 En un supuesto práctico de elaboración de documentación de un Contrato
Inteligente («Smart Contract») desarrollado, reflejando los pasos seguidos y
las herramientas utilizadas, para garantizar su uso y futuro mantenimiento, en
condiciones de calidad:
- Redactar la documentación técnica de un Contrato Inteligente («Smart Contract»)
explicando con precisión cada constante, variable, función y evento de forma que
permita su fácil comprensión y modificación, de acuerdo con una convención de
contenido y formato.
- Reflejar en la documentación el lenguaje de programación, la versión, la plataforma
Blockchain y los estándares utilizados, para establecer el marco de referencia.
- Incluir en la documentación las pautas de desarrollo seguidas, describiendo en
su caso las motivadas por requisitos y el porqué de la adopción de determinadas
soluciones, para facilitar la incorporación de actualizaciones, mejoras y correcciones
en el Contrato Inteligente («Smart Contract»).
Capacidades cuya adquisición debe ser completada en un entorno real de trabajo:
C1 respecto a CE1.6; C2 respecto a CE2.4; C3 respecto a CE3.5; C4 respecto a CE4.3.
Otras capacidades:
Responsabilizarse del trabajo que desarrolla y del cumplimiento de los objetivos.
Finalizar el trabajo atendiendo a criterios de idoneidad, economía y eficacia.
Adaptarse a situaciones o contextos nuevos.
Respetar los procedimientos y normas internas de la organización.
Mostrar una actitud de respeto hacia los compañeros, procedimientos y normas de la
empresa.
Aplicar de forma efectiva el principio de igualdad de trato y no discriminación en las
condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
Contenidos:
1. Desarrollo de Contratos Inteligentes
Redes DLT. Blockchain. Blockchain públicas, privadas e híbridas.
Procedimientos de prueba y documentación de Contratos Inteligentes («Smart Contracts»).
Herramientas de control de versiones.
2. Despliegue de Contratos Inteligentes
Procedimientos de preparación de entornos controlados de despliegue.
Procedimientos de conexión con una red de Blockchain. Configuración de identidades.
cve: BOE-A-2022-18346
Verificable en https://www.boe.es
Contratos Inteligentes («Smart Contracts»). Componentes. Seguridad y permisos.
Lenguajes de programación, entornos de desarrollo y frameworks.
Núm. 269
Miércoles 9 de noviembre de 2022
Sec. I. Pág. 152541
CE4.3 En un supuesto práctico de elaboración de documentación de un Contrato
Inteligente («Smart Contract») desarrollado, reflejando los pasos seguidos y
las herramientas utilizadas, para garantizar su uso y futuro mantenimiento, en
condiciones de calidad:
- Redactar la documentación técnica de un Contrato Inteligente («Smart Contract»)
explicando con precisión cada constante, variable, función y evento de forma que
permita su fácil comprensión y modificación, de acuerdo con una convención de
contenido y formato.
- Reflejar en la documentación el lenguaje de programación, la versión, la plataforma
Blockchain y los estándares utilizados, para establecer el marco de referencia.
- Incluir en la documentación las pautas de desarrollo seguidas, describiendo en
su caso las motivadas por requisitos y el porqué de la adopción de determinadas
soluciones, para facilitar la incorporación de actualizaciones, mejoras y correcciones
en el Contrato Inteligente («Smart Contract»).
Capacidades cuya adquisición debe ser completada en un entorno real de trabajo:
C1 respecto a CE1.6; C2 respecto a CE2.4; C3 respecto a CE3.5; C4 respecto a CE4.3.
Otras capacidades:
Responsabilizarse del trabajo que desarrolla y del cumplimiento de los objetivos.
Finalizar el trabajo atendiendo a criterios de idoneidad, economía y eficacia.
Adaptarse a situaciones o contextos nuevos.
Respetar los procedimientos y normas internas de la organización.
Mostrar una actitud de respeto hacia los compañeros, procedimientos y normas de la
empresa.
Aplicar de forma efectiva el principio de igualdad de trato y no discriminación en las
condiciones de trabajo entre mujeres y hombres.
Contenidos:
1. Desarrollo de Contratos Inteligentes
Redes DLT. Blockchain. Blockchain públicas, privadas e híbridas.
Procedimientos de prueba y documentación de Contratos Inteligentes («Smart Contracts»).
Herramientas de control de versiones.
2. Despliegue de Contratos Inteligentes
Procedimientos de preparación de entornos controlados de despliegue.
Procedimientos de conexión con una red de Blockchain. Configuración de identidades.
cve: BOE-A-2022-18346
Verificable en https://www.boe.es
Contratos Inteligentes («Smart Contracts»). Componentes. Seguridad y permisos.
Lenguajes de programación, entornos de desarrollo y frameworks.
