II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18228)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Técnicos de Gestión.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Lunes 7 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 151331

53. Regulación de los estudios universitarios de grado. Regulación del programa de
relaciones internacionales. Regulación de los estudios universitarios de posgrado. El
Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
54. Titulaciones universitarias. Titulaciones oficiales y títulos propios. La regulación
de la obtención, expedición y homologación de títulos académicos oficiales.
Convalidación de estudios y homologación de títulos extranjeros de educación superior.
55. La investigación en la Universidad. Proyectos, contratos y programas de
investigación nacionales e internacionales. El artículo 83 de la Ley Orgánica de
Universidades: antecedentes y su regulación en la UNED Las patentes universitarias.
56. Creación por las Universidades de fundaciones y otras personas jurídicas. La
Fundación de la UNED. Los convenios de colaboración en el ámbito universitario. Los
encargos de la Universidad a medios propios personificados.
57. La financiación de las Universidades. El patrimonio de las Universidades
públicas. Recaudación, gestión y liquidación de precios públicos. El presupuesto
universitario: elaboración, contenido y aprobación. El control de las Universidades
públicas: controles interno y externo del gasto.
58. Los recursos y las reclamaciones en el ámbito universitario. Especialidades en
materia de calificaciones académicas y procedimientos de selección de personal.
59. La protección de datos y la transparencia en la Universidad. La Agencia
Española de Protección de Datos y el Consejo de Transparencia y Buen Gobierno.
IV.

Gestión de personal

60. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: régimen jurídico,
clasificación y características. La función pública. Naturaleza y contenido de la relación
jurídica entre el funcionario y la Administración. Régimen legal vigente de la función
pública. Estructura de la función pública española. El personal laboral.
61. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas (I):
selección. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones
administrativas.
62. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas (II): la
carrera administrativa. Provisión de puestos de trabajo. Promoción profesional.
Formación y perfeccionamiento.
63. El personal funcionario al servicio de las Administraciones Públicas (III): los
derechos y deberes de los funcionarios. Sistema de retribuciones e indemnizaciones.
Incompatibilidades. Régimen disciplinario.
64. El Derecho del Trabajo. Concepto y fines. Las fuentes del Derecho del Trabajo.
Relaciones excluidas del ámbito de aplicación de la legislación laboral. Poder de
dirección. Poder disciplinario: las infracciones y sanciones en el orden social.
65. La aplicación de las normas laborales: principios de ordenación. La relación leyconvenio colectivo. Colisión y concurrencia entre normas estatales y normas
convencionales. El principio de la condición más beneficiosa. Los principios de
irrenunciabilidad de derechos y territorialidad de las normas. Otros principios.
66. El contrato de trabajo: concepto y naturaleza jurídica. Modalidades. Sujetos.
Forma. Contenido y régimen jurídico.
67. La duración del contrato de trabajo. Período de prueba. Clases de contratos de
duración determinada. Fraude de ley en la contratación temporal.
68. El salario. Salario base y complementos salariales. Salario mínimo
interprofesional. Garantías de salario. El Fondo de Garantía Salarial. La jornada de
trabajo. Las horas extraordinarias. El horario de trabajo. El descanso semanal y festivo.
Licencias y permisos retribuidos. Las vacaciones anuales.
69. La modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. Causas, forma
y efectos. En particular, el despido y la regulación de empleo. Cesión de trabajadores y
sucesión de empresas.

cve: BOE-A-2022-18228
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Núm. 267