II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES, UNIÓN EUROPEA Y COOPERACIÓN. Funcionarios de los Subgrupos A1, A2 y C1. (BOE-A-2022-18122)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca concurso específico para la provisión de puestos de trabajo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Viernes 4 de noviembre de 2022
N.º
orden
N.º
plazas
Código
puesto
25
1
1021841
Denominación del
puesto de trabajo
ANALISTA DE
SISTEMAS
Provincia/localidad
– MADRID
– MADRID
Nv/
CD
CE
22
10.018,96
GR/
SB
A2
C1
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 150562
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión informática de Personal: Gestión y seguimiento de proyectos informáticos
relativos a la gestión de personal, incluidos los proyectos informáticos de los efectivos
destinados en las representaciones en el exterior. Experiencia y conocimiento en la
gestión de RR.HH.
– Diseño y administración de bases de datos específicas de Recursos Humanos para la
gestión de efectivos en las representaciones en el exterior. Mantenimiento y explotación de
datos para informes sobre efectivos y sobre la RPT de los empleados públicos destinados
en las representaciones en el exterior.
– Gestión de usuarios y roles de las aplicaciones informáticas de gestión de personal:
Badaral, RCP, SIGP y SUGEPER. Gestión, explotación y tratamiento de datos de la
aplicación informática IPSgestión. Administración de la aplicación informática de gestión
de permisos e incidencias y control de presencia -TRAMA- de los servicios centrales y de
las representaciones en el exterior.
Cursos de formación:
– Dirección de proyectos de desarrollo de sistema de información.
– Elecciones sindicales en el exterior.
– Gestión y Administración de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión informática de Personal: gestión y seguimiento de proyectos
informáticos relativos a la gestión de personal, incluidos los proyectos informáticos de los
efectivos destinados en las representaciones en el exterior (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en el diseño y administración de bases de datos específicas de Recursos
Humanos para la gestión de efectivos en las representaciones en el exterior, y experiencia
en el mantenimiento y la explotación de datos para informes sobre efectivos y sobre la
RPT de los empleados públicos (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en la gestión de usuarios y de roles de las aplicaciones informáticas de
gestión de personal: Badaral, RCP, SIGP y SUGEPER. Experiencia de gestión,
explotación y tratamiento de datos de la aplicación informática IPSgestión, y experiencia
en la administración de la aplicación informática -TRAMA- (máx: 3,00 pts.).
cve: BOE-A-2022-18122
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 265
Viernes 4 de noviembre de 2022
N.º
orden
N.º
plazas
Código
puesto
25
1
1021841
Denominación del
puesto de trabajo
ANALISTA DE
SISTEMAS
Provincia/localidad
– MADRID
– MADRID
Nv/
CD
CE
22
10.018,96
GR/
SB
A2
C1
ADM
Cuerpo
AE
EX11
Tit.
req.
Form.
req.
Observ.
Sec. II.B. Pág. 150562
Información relacionada con el puesto de trabajo
M/E
Descripción del puesto de trabajo:
– Gestión informática de Personal: Gestión y seguimiento de proyectos informáticos
relativos a la gestión de personal, incluidos los proyectos informáticos de los efectivos
destinados en las representaciones en el exterior. Experiencia y conocimiento en la
gestión de RR.HH.
– Diseño y administración de bases de datos específicas de Recursos Humanos para la
gestión de efectivos en las representaciones en el exterior. Mantenimiento y explotación de
datos para informes sobre efectivos y sobre la RPT de los empleados públicos destinados
en las representaciones en el exterior.
– Gestión de usuarios y roles de las aplicaciones informáticas de gestión de personal:
Badaral, RCP, SIGP y SUGEPER. Gestión, explotación y tratamiento de datos de la
aplicación informática IPSgestión. Administración de la aplicación informática de gestión
de permisos e incidencias y control de presencia -TRAMA- de los servicios centrales y de
las representaciones en el exterior.
Cursos de formación:
– Dirección de proyectos de desarrollo de sistema de información.
– Elecciones sindicales en el exterior.
– Gestión y Administración de Recursos Humanos.
Méritos específicos:
1. Experiencia en la gestión informática de Personal: gestión y seguimiento de proyectos
informáticos relativos a la gestión de personal, incluidos los proyectos informáticos de los
efectivos destinados en las representaciones en el exterior (máx: 5,00 pts.).
2. Experiencia en el diseño y administración de bases de datos específicas de Recursos
Humanos para la gestión de efectivos en las representaciones en el exterior, y experiencia
en el mantenimiento y la explotación de datos para informes sobre efectivos y sobre la
RPT de los empleados públicos (máx: 4,00 pts.).
3. Experiencia en la gestión de usuarios y de roles de las aplicaciones informáticas de
gestión de personal: Badaral, RCP, SIGP y SUGEPER. Experiencia de gestión,
explotación y tratamiento de datos de la aplicación informática IPSgestión, y experiencia
en la administración de la aplicación informática -TRAMA- (máx: 3,00 pts.).
cve: BOE-A-2022-18122
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 265
