II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18024)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala de Gestión de Sistemas e Informática, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149878
a quienes les serán valorados los méritos alegados junto a la solicitud de participación,
que se computarán con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes.
La fase de concurso se valorará de 0 a 10 puntos, de acuerdo con la siguiente
escala:
1. Experiencia profesional (máximo 9 puntos). Se valorarán los servicios prestados,
computados a la fecha del último día del plazo de presentación de las solicitudes de
participación en el proceso selectivo, ponderándose las puntuaciones del siguiente
modo:
a) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala de
Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga se valorarán a razón
de 0,100 puntos por mes de servicios o fracción hasta un máximo de 9 puntos.
b) Los servicios prestados, con vinculación de carácter temporal, como personal
laboral en otros puestos de trabajo del Área de Informática de la Universidad Málaga. Se
valorará a razón de 0,075 puntos por mes de servicios o fracción, hasta un máximo de 6
puntos.
c) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Escalas
Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras Universidades Públicas
se valorarán a razón de 0,050 puntos por mes de servicios o fracción hasta un máximo
de 4 puntos.
d) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Cuerpos o
Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras
Administraciones Públicas se valorarán a razón de 0,025 puntos por mes de servicios o
fracción hasta un máximo de 2 puntos.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Málaga se acreditarán mediante
documentación justificativa de dicha prestación, con expresión de las funciones
concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo competente.
2. Otros méritos (máximo 1 punto). Se valorarán los ejercicios superados en la fase
de oposición de pruebas de acceso a la función pública, a tenor de los siguientes
criterios y ponderación:
a) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a la
Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga se
otorgarán 0,5 puntos.
b) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a
Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras Universidades
Públicas se otorgarán 0,25 puntos.
c) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a
Cuerpos o Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, en otras
Administraciones Públicas se otorgarán 0,13 puntos.
3. Criterios de desempate. En caso de producirse empates en las puntuaciones de
diferentes personas aspirantes, los mismos se resolverán de acuerdo con los siguientes
criterios:
– En primer lugar, el empate se resolverá en favor de la persona que hubiera
obtenido mayor puntuación, en este orden, en los apartados 1.a), 1.b), 1.c), 1.d), 2.a),
2.b) y 2.c).
– Si persistiera el empate, éste se resolverá en favor de la persona que acredite más
servicios prestados, en este orden, en los apartados 1.a), 1.b), 1.c) y 1.d).
– De continuar el empate, este se resolverá en favor de la persona que acredite más
ejercicios superados, en este orden, en los apartados 2.a), 2.b) y 2.c).
Si una vez aplicadas estas reglas no se ha resuelto el empate, éste se resolverá
iniciándose alfabéticamente, en relación al primer apellido, por el primero de la letra que
cve: BOE-A-2022-18024
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Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149878
a quienes les serán valorados los méritos alegados junto a la solicitud de participación,
que se computarán con referencia al último día del plazo de presentación de solicitudes.
La fase de concurso se valorará de 0 a 10 puntos, de acuerdo con la siguiente
escala:
1. Experiencia profesional (máximo 9 puntos). Se valorarán los servicios prestados,
computados a la fecha del último día del plazo de presentación de las solicitudes de
participación en el proceso selectivo, ponderándose las puntuaciones del siguiente
modo:
a) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en la Escala de
Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga se valorarán a razón
de 0,100 puntos por mes de servicios o fracción hasta un máximo de 9 puntos.
b) Los servicios prestados, con vinculación de carácter temporal, como personal
laboral en otros puestos de trabajo del Área de Informática de la Universidad Málaga. Se
valorará a razón de 0,075 puntos por mes de servicios o fracción, hasta un máximo de 6
puntos.
c) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Escalas
Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras Universidades Públicas
se valorarán a razón de 0,050 puntos por mes de servicios o fracción hasta un máximo
de 4 puntos.
d) Los servicios prestados con vinculación de carácter temporal en Cuerpos o
Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras
Administraciones Públicas se valorarán a razón de 0,025 puntos por mes de servicios o
fracción hasta un máximo de 2 puntos.
Los servicios prestados fuera de la Universidad de Málaga se acreditarán mediante
documentación justificativa de dicha prestación, con expresión de las funciones
concretas que se han desarrollado, expedida por el órgano administrativo competente.
2. Otros méritos (máximo 1 punto). Se valorarán los ejercicios superados en la fase
de oposición de pruebas de acceso a la función pública, a tenor de los siguientes
criterios y ponderación:
a) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a la
Escala de Gestión de Sistemas e Informática de la Universidad de Málaga se
otorgarán 0,5 puntos.
b) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a
Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, de otras Universidades
Públicas se otorgarán 0,25 puntos.
c) Por cada ejercicio superado de la fase de oposición en pruebas de acceso a
Cuerpos o Escalas Informáticas encuadradas en el grupo A, subgrupo A2, en otras
Administraciones Públicas se otorgarán 0,13 puntos.
3. Criterios de desempate. En caso de producirse empates en las puntuaciones de
diferentes personas aspirantes, los mismos se resolverán de acuerdo con los siguientes
criterios:
– En primer lugar, el empate se resolverá en favor de la persona que hubiera
obtenido mayor puntuación, en este orden, en los apartados 1.a), 1.b), 1.c), 1.d), 2.a),
2.b) y 2.c).
– Si persistiera el empate, éste se resolverá en favor de la persona que acredite más
servicios prestados, en este orden, en los apartados 1.a), 1.b), 1.c) y 1.d).
– De continuar el empate, este se resolverá en favor de la persona que acredite más
ejercicios superados, en este orden, en los apartados 2.a), 2.b) y 2.c).
Si una vez aplicadas estas reglas no se ha resuelto el empate, éste se resolverá
iniciándose alfabéticamente, en relación al primer apellido, por el primero de la letra que
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Núm. 263