II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-18023)
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, en la Escala Administrativa, en el marco de estabilización de empleo temporal.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149860
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
18023
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa, en el marco de estabilización de
empleo temporal.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley 6/2001, Orgánica de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y
en aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que
se anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de
Personal de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA núm. 247, de 27 de
diciembre), conforme con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, acreditada la preceptiva autorización de la Dirección General de Costes de
Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de
Hacienda y Función Pública, resuelve convocar con carácter excepcional el presente
procedimiento selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad de
Málaga, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante el
procedimiento de concurso-oposición, para cubrir quince plazas de personal funcionario
de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema
de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la
función pública, en lo que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con
carácter supletorio de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso-oposición.
1.3.1 Fase de oposición. En la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio,
las personas aspirantes deberán realizar el ejercicio que se indica en el Anexo I de esta
Resolución.
cve: BOE-A-2022-18023
Verificable en https://www.boe.es
1.
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149860
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
18023
Resolución de 27 de octubre de 2022, de la Universidad de Málaga, por la
que se convoca proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de
acceso libre, en la Escala Administrativa, en el marco de estabilización de
empleo temporal.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 464/2019, de 14 de mayo, del Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía, y
con el fin de atender las necesidades de Personal de Administración y Servicios, este
Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 75.2 de la
Ley 6/2001, Orgánica de Universidades, en relación con el artículo 2.2.e) de la misma, y
en aplicación de lo establecido por la Resolución de 21 de diciembre de 2021, por la que
se anuncia la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal de
Personal de Administración y Servicios para el año 2021 (BOJA núm. 247, de 27 de
diciembre), conforme con lo establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de
diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo
público, acreditada la preceptiva autorización de la Dirección General de Costes de
Personal de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos del Ministerio de
Hacienda y Función Pública, resuelve convocar con carácter excepcional el presente
procedimiento selectivo para el ingreso en la Escala Administrativa de la Universidad de
Málaga, con sujeción a las siguientes
Bases de la convocatoria
Normas generales
1.1 Número de plazas convocadas. Se convoca proceso selectivo, mediante el
procedimiento de concurso-oposición, para cubrir quince plazas de personal funcionario
de la Escala Administrativa de esta Universidad, Grupo C, Subgrupo C1, por el sistema
de acceso libre, y por una sola vez por el procedimiento de estabilización de empleo
temporal establecido en el artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas
urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
1.2 Disposiciones aplicables. Al presente proceso selectivo les serán aplicables la
Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 31 de octubre,
por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado
Público, así como la Ley 30/1084, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la
función pública, en lo que no se oponga al anterior; el Real Decreto 364/1995, de 10 de
marzo, por el que se aprueba el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio
de la Administración General del Estado y provisión de puestos de trabajo y promoción
profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, con
carácter supletorio de las presentes bases; los Estatutos de la Universidad de Málaga y
lo dispuesto en la presente convocatoria.
1.3 Sistema de selección. El procedimiento de selección de las personas aspirantes
será el de concurso-oposición.
1.3.1 Fase de oposición. En la fase de oposición, que tendrá carácter eliminatorio,
las personas aspirantes deberán realizar el ejercicio que se indica en el Anexo I de esta
Resolución.
cve: BOE-A-2022-18023
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