BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263

Miércoles 2 de noviembre de 2022
8.

Sec. II.B. Pág. 149714

Propuesta de provisión de plazas y duración del concurso

8.1 De conformidad con lo establecido en el artículo 9.1 del Real
Decreto 1313/2007, de 5 de octubre, la Comisión propondrá al Rector, motivadamente y
con carácter vinculante, una relación de todos los candidatos por orden de preferencia
para su nombramiento y sin que se pueda exceder en la propuesta el número de plazas
convocadas a concurso. Dicha propuesta se hará pública en el tablón de anuncios del
Servicio de Gestión de Recursos Humanos, y servirá de comunicación del resultado del
concurso a los aspirantes.
8.2 El concurso podrá concluir con la propuesta de la Comisión de no provisión de
plazas.
8.3 El tiempo transcurrido entre la constitución de la Comisión y la resolución del
concurso de acceso no podrá exceder de cinco meses. A efectos de cómputo de los
plazos se excluirá el mes de agosto y otros periodos declarados inhábiles en la
Universidad de Almería, durante los que no tendrán lugar actuaciones de las
Comisiones.
8.4 En el caso de candidatos en situación de disfrute de licencia por maternidad o
paternidad, podrá suspenderse el plazo de duración del concurso señalado en el punto
anterior, en tanto se mantenga la situación de licencia señalada.
8.5 Contra las propuestas de las comisiones de los concursos de acceso, los
concursantes podrán presentar reclamación ante el Rector en el plazo de diez días
hábiles. Admitida a trámite la reclamación, se suspenderán los nombramientos hasta su
resolución. La reclamación será valorada por la Comisión de Reclamaciones de la
Universidad de Almería, conforme a las disposiciones estatutarias.
8.6 La Comisión deberá resolver motivadamente las reclamaciones en el plazo
máximo de tres meses. La correspondiente resolución del Rector, que habrá de ser
concordante con la propuesta de la Comisión, agota la vía administrativa, y será
impugnable directamente ante la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, conforme a la
normativa aplicable.
9. Presentación de documentos y nombramientos
9.1 Los candidatos propuestos para la provisión de las plazas deberá presentar, en
los veinte días hábiles siguientes al de concluir la actuación de la Comisión, en el
Registro Electrónico de la UAL, en archivos en formato pdf, los siguientes documentos:

9.2 Los que tuvieran la condición de funcionarios de carrera, en activo o en
servicios especiales, estarán exentos de justificar documentalmente las condiciones y
demás requisitos ya probados para obtener su anterior nombramiento, debiendo
presentar certificación del Ministerio u Organismo del que dependan, acreditativa de la
condición de funcionarios y de cuantas otras circunstancias consten en su hoja de
servicios.
9.3 Una vez presentada la documentación correspondiente, el Rector procederá a
los nombramientos conforme a la propuesta realizada, ordenará su publicación en el
«Boletín Oficial del Estado» y en el «Boletín Oficial de la Junta de Andalucía». El
nombramiento se comunicará al Consejo de Universidades.

cve: BOE-A-2022-18013
Verificable en https://www.boe.es

a) Certificado médico oficial de no padecer ni defecto físico ni psíquico que le
incapacite para el desempeño de las funciones correspondientes a profesor de
universidad.
b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separado ninguna
Administración Pública en virtud del expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para
el ejercicio de funciones públicas. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española
deberán acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanción disciplinaria o condena
penal que impida, en su Estado, el acceso a la función pública.