II. Autoridades y personal. - A. Nombramientos, situaciones e incidencias. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Destinos. (BOE-A-2022-17987)
Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se resuelve el concurso convocado por Resolución de 4 de julio de 2022.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.A. Pág. 149563
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
17987
Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve el concurso convocado por Resolución de 4 de julio de 2022.
Convocado por Resolución de 4 de julio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 11
de julio) concurso para la provisión de puestos de Inspector/Inspectora de Trabajo y
Seguridad Social.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Valoración y habiéndose cumplido
las normas establecidas en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como las bases de la
convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Primero.
Adjudicar destino a los funcionarios y funcionarias que se relacionan en el anexo a
esta Resolución.
1. El plazo de toma de posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no
implica cambio de residencia del funcionario/a, o un mes si comporta cambio de
residencia o el reingreso al servicio activo.
En el supuesto de destinos en la Generalitat de Catalunya, el plazo de toma de
posesión será de dos días hábiles si no implica cambio de residencia, o de quince días si
comporta cambio de residencia. Para estos mismos supuestos, el Secretario General del
Departament d’Empresa i Ocupació, podrá prorrogar excepcionalmente ese plazo por
quince días más si concurren causas motivadas.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al de
cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de
esta Resolución. Si la adjudicación del puesto comporta el reingreso al servicio activo, el
plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
2. La Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Economía Social podrá diferir el
cese, por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles.
Excepcionalmente, a propuesta del Ministerio y por exigencias del normal
funcionamiento del mismo, que serán apreciadas en cada caso por la Secretaría de
Estado de Función Pública, podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres
meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
Asimismo, la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo Economía Social, en relación
con los funcionarios o funcionarias que deban incorporarse a puestos de la
Administración General del Estado, podrá conceder una prórroga de incorporación hasta
un máximo de veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo
solicita el interesado por razones justificadas.
En el caso de funcionarios y funcionarias que prestan servicio en la Generalitat de
Catalunya, el plazo de cese puede ser prorrogado hasta tres meses, siempre que sea
indispensable y motivado por necesidades del servicio, y así lo resuelva el Secretario o
Secretaria General del Departamento.
cve: BOE-A-2022-17987
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.A. Pág. 149563
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
A. Nombramientos, situaciones e incidencias
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
17987
Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se
resuelve el concurso convocado por Resolución de 4 de julio de 2022.
Convocado por Resolución de 4 de julio de 2022 («Boletín Oficial del Estado» de 11
de julio) concurso para la provisión de puestos de Inspector/Inspectora de Trabajo y
Seguridad Social.
Vista la propuesta formulada por la Comisión de Valoración y habiéndose cumplido
las normas establecidas en el Reglamento General de Ingreso del Personal al servicio de
la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción
Profesional de los Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado,
aprobado por el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como las bases de la
convocatoria,
Esta Subsecretaría ha dispuesto:
Primero.
Adjudicar destino a los funcionarios y funcionarias que se relacionan en el anexo a
esta Resolución.
1. El plazo de toma de posesión del destino obtenido será de tres días hábiles si no
implica cambio de residencia del funcionario/a, o un mes si comporta cambio de
residencia o el reingreso al servicio activo.
En el supuesto de destinos en la Generalitat de Catalunya, el plazo de toma de
posesión será de dos días hábiles si no implica cambio de residencia, o de quince días si
comporta cambio de residencia. Para estos mismos supuestos, el Secretario General del
Departament d’Empresa i Ocupació, podrá prorrogar excepcionalmente ese plazo por
quince días más si concurren causas motivadas.
El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al de
cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de
esta Resolución. Si la adjudicación del puesto comporta el reingreso al servicio activo, el
plazo de toma de posesión deberá computarse desde dicha publicación.
2. La Subsecretaria del Ministerio de Trabajo y Economía Social podrá diferir el
cese, por necesidades del servicio, hasta veinte días hábiles.
Excepcionalmente, a propuesta del Ministerio y por exigencias del normal
funcionamiento del mismo, que serán apreciadas en cada caso por la Secretaría de
Estado de Función Pública, podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres
meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.
Asimismo, la Subsecretaria del Ministerio de Trabajo Economía Social, en relación
con los funcionarios o funcionarias que deban incorporarse a puestos de la
Administración General del Estado, podrá conceder una prórroga de incorporación hasta
un máximo de veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo
solicita el interesado por razones justificadas.
En el caso de funcionarios y funcionarias que prestan servicio en la Generalitat de
Catalunya, el plazo de cese puede ser prorrogado hasta tres meses, siempre que sea
indispensable y motivado por necesidades del servicio, y así lo resuelva el Secretario o
Secretaria General del Departamento.
cve: BOE-A-2022-17987
Verificable en https://www.boe.es
Segundo.
