II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO. Especialidades sanitarias. (BOE-A-2022-18000)
Resolución 1332/2022, de 5 de septiembre, de la Dirección Gerencia de la Organización Sanitaria Integrada Barrualde-Galdakao, por la que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo de Jefe/a de Sección Sanitaria de Aparato Digestivo.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149673
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Galdakao, 5 de septiembre de 2022.–El Director Gerente de Organización Sanitaria
Integrada Barrualde-Galdakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1332/2022, DE 5 DE SEPTIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BARRUALDEGALDAKAO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
(En función de las características de cada puesto convocado, en la Resolución de
convocatoria la autoridad convocante determinará la puntuación máxima correspondiente
a los apartados a.1), a.2) y a.3) siguientes:)
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2022-18000
Verificable en https://www.boe.es
a.2
Núm. 263
Miércoles 2 de noviembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 149673
9. Recursos contra la presente Resolución
Contra la presente Resolución podrá interponerse Recurso de alzada, ante la
Directora General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado
a partir del día siguiente al de la fecha de la última de publicación en los Boletines
Oficiales correspondientes.
Galdakao, 5 de septiembre de 2022.–El Director Gerente de Organización Sanitaria
Integrada Barrualde-Galdakao, Jon Guajardo Remacha.
ANEXO A LA RESOLUCIÓN 1332/2022, DE 5 DE SEPTIEMBRE, DE LA DIRECCIÓN
GERENCIA DE LA ORGANIZACIÓN SANITARIA INTEGRADA BARRUALDEGALDAKAO
Baremo de méritos (máximo, 66 puntos).
La valoración de méritos constará de las siguientes fases:
I.
Proyecto y su Defensa (máximo, 30 puntos).
Las personas aspirantes deberán presentar una la Memoria-Proyecto de
organización y funcionamiento de la Sección convocada, así como realizar su exposición
pública ante el tribunal calificador y responder a las preguntas que planteen los
miembros del Tribunal.
La puntuación de esta fase queda desglosada en los dos apartados siguientes:
a) La valoración del contenido de la Memoria-Proyecto de gestión de la sección
presentada (máximo, 15 puntos).
La Memoria-Proyecto de gestión deberá desarrollar, al menos, los siguientes
apartados:
(En función de las características de cada puesto convocado, en la Resolución de
convocatoria la autoridad convocante determinará la puntuación máxima correspondiente
a los apartados a.1), a.2) y a.3) siguientes:)
a.1
Apartado organizativo y de gestión (máximo, 7 puntos).
Organigrama del servicio/sección con indicación de las funciones tanto del puesto de
jefatura como del resto de puestos adscritos a la misma.
Interrelación del servicio/sección con otros servicios de la misma organización.
Plan de Gestión de la jefatura/sección con una definición de objetivos organizativos,
análisis y detección de las áreas de mejora e identificación de las medidas oportunas
para la consecución de las mismas. Junto a ello un compromiso o plan de utilización
eficiente de los recursos materiales, económicos y de personal asignados.
Apartado asistencial (máximo, 5 puntos).
Descripción de la cartera de servicios asistenciales.
Establecimiento de objetivos e indicadores asistenciales junto con un sistema de
seguimiento y evaluación continúo de los mismos.
a.3
Apartado docencia e investigación (máximo, 3 puntos).
Establecimiento de una planificación de la docencia en el servicio/sección.
cve: BOE-A-2022-18000
Verificable en https://www.boe.es
a.2
