BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 262

Martes 1 de noviembre de 2022

Sec. II.B. Pág. 148975

competente de lo Contencioso-Administrativo de León. Potestativamente, podrán interponer
recurso de reposición ante el Rectorado de la Universidad, en el plazo de un mes desde el
día siguiente a la publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso ContenciosoAdministrativo antes mencionado hasta que sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
7.9 De conformidad con lo establecido en el artículo 44.4 de la Ley 7/2005, de 24
de mayo, de la Función Pública de Castilla y León, este procedimiento selectivo deberá
resolverse en el plazo máximo de ocho meses, contados desde la fecha de publicación
de la Resolución que eleve a definitivas las listas de admitidos y excluidos.
Los solicitantes podrán entender desestimadas sus peticiones transcurrido el tiempo
máximo establecido sin que recaiga resolución expresa.
8.

Lista de Aprobados y Bolsa de Trabajo

8.1 Una vez realizado cada ejercicio de la Fase de Oposición, el Tribunal hará
pública, en los lugares establecidos en la base 4.3 de esta convocatoria, la relación de
aspirantes que hayan superado el mismo por el orden de puntuación total obtenida en la
misma, sumándose las calificaciones de los dos ejercicios superados. Los aspirantes
que no se hallen incluidos en tal relación tendrán la consideración de no aptos a todos
los efectos, siendo eliminados del proceso selectivo.
8.2 El Tribunal hará pública la relación de aspirantes que han superado el proceso
selectivo de acceso a las plazas convocadas. En esta lista no podrá figurar un número
mayor de personas que el de plazas convocadas sin perjuicio de lo establecido en el
apartado 1.2. La motivación de la presente lista, en cuanto acto administrativo emanado
de la discrecionalidad técnica del Tribunal, y que pone fin al proceso selectivo, estará
referida al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria.
8.3 Finalmente, el Presidente del Tribunal elevará al Sr. Rector Magnífico la
correspondiente propuesta de nombramiento como funcionarios de carrera a favor de los
aspirantes que han superado el proceso selectivo. El Rectorado hará pública en el
«Boletín Oficial de Castilla y León» la relación de aspirantes que han superado el
proceso selectivo.
8.4 De conformidad con la base 6.11, las listas elaboradas por el Tribunal podrán
ser objeto de recurso de alzada ante el Rectorado de la Universidad de León en el plazo
de un mes.
8.5 La bolsa de trabajo de la Escala Auxiliar se constituirá y publicará, rigiéndose
por el Acuerdo de 4 de febrero de 2022 sobre contratación laboral temporal https://
www.unileon.es/files/2022-02/acuerdo-gerencia-comite-empresa-contratacion-laboraltemporal-2022.pdf, o norma vigente en cada momento sobre esta materia.
Presentación de documentos y Nombramiento de Funcionarios de Carrera

9.1 En el plazo de veinte días naturales contados desde el siguiente a la
publicación en el «Boletín Oficial de Castilla y León» de la lista de aprobados del proceso
selectivo, los aspirantes deberán presentar en la Unidad del PAS aquellos documentos
que acrediten las condiciones y requisitos exigidos para el acceso a la Escala Auxiliar de
la Universidad de León. Estos documentos deberán ser aportados mediante copia
compulsada o, en caso contrario, acompañada de los originales para su comprobación y
posterior compulsa.
9.2 Quienes dentro del plazo fijado, y salvo casos de fuerza mayor, no presentasen
la documentación, o del examen de la misma se dedujera que carecen de alguno de los
requisitos señalados en la base 2, no podrán ser nombrados funcionarios de carrera, y
quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren
incurrido por falsedad en la solicitud inicial.

cve: BOE-A-2022-17934
Verificable en https://www.boe.es

9.