II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-17773)
Resolución de 24 de octubre de 2022, de la Universidad Nacional de Educación a Distancia, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral, Grupo I, Nivel B.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148328
quedando ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio colectivo del
Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED (anexo IV. Bolsas de
Trabajo)
Décima. Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector Magnífico de esta
Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o,
recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente a su publicación.
Madrid, 24 de octubre de 2022.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso,
por el turno libre, a una plaza de personal laboral de Administración y Servicios
de la UNED
1.
Descripción de la plaza
– Promoción de la prevención en la UNED y su integración en la misma,
colaborando en el desarrollo, implantación y aplicación del plan de prevención y el
sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud de las
personas trabajadoras, desarrollo de estrategias de medición y proposición de medidas
para su eliminación, control y reducción.
– Planificación de la actividad preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos,
determinación de prioridades y seguimiento de medidas preventivas y acciones
correctoras.
– Vigilancia del cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos,
efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que le
sean asignadas.
– Realización de actividades de información y formación general de las personas
trabajadoras en materia preventiva, a todos los niveles y en las materias propias de su
área de especialización.
– Planificación y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia
y primeros auxilios.
– Programación de los reconocimientos médicos y gestión de actividades de
vigilancia y promoción de la salud de las personas trabajadoras en relación con los
riesgos derivados del trabajo.
cve: BOE-A-2022-17773
Verificable en https://www.boe.es
Código plaza: LPRL0001. Grupo profesional I, nivel B. Adscripción: Vicegerencia de
Recursos Humanos y Organización. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.
Funciones principales del puesto: Proporcionar a los Órganos de Gobierno de la
UNED, al personal y a sus representantes, el asesoramiento y apoyo que precisen, en
particular, en relación con las siguientes materias:
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148328
quedando ordenados según el procedimiento establecido en el III Convenio colectivo del
Personal Laboral de Administración y Servicios de la UNED (anexo IV. Bolsas de
Trabajo)
Décima. Normas finales.
10.1 Los aspirantes, por el hecho de participar en las presentes pruebas selectivas,
se someten a las bases de esta convocatoria y a las decisiones que adopte el Tribunal,
sin perjuicio de las reclamaciones o recursos pertinentes. El Tribunal se halla facultado
para resolver las dudas que se presenten en todo lo no previsto en las bases, así como
para la adopción de los acuerdos necesarios para el buen orden de las pruebas
selectivas.
10.2 Contra la presente Resolución que agota la vía administrativa, se podrá
interponer recurso potestativo de reposición ante el Rector Magnífico de esta
Universidad, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a su publicación, o,
recurso contencioso-administrativo, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del
Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en el plazo de dos meses a contar desde el día
siguiente a su publicación.
Madrid, 24 de octubre de 2022.–El Rector, Ricardo Mairal Usón.
ANEXO I
Normas específicas de la convocatoria de las pruebas selectivas para el acceso,
por el turno libre, a una plaza de personal laboral de Administración y Servicios
de la UNED
1.
Descripción de la plaza
– Promoción de la prevención en la UNED y su integración en la misma,
colaborando en el desarrollo, implantación y aplicación del plan de prevención y el
sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales.
– Evaluación de los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud de las
personas trabajadoras, desarrollo de estrategias de medición y proposición de medidas
para su eliminación, control y reducción.
– Planificación de la actividad preventiva derivada de las evaluaciones de riesgos,
determinación de prioridades y seguimiento de medidas preventivas y acciones
correctoras.
– Vigilancia del cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos,
efectuando personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que le
sean asignadas.
– Realización de actividades de información y formación general de las personas
trabajadoras en materia preventiva, a todos los niveles y en las materias propias de su
área de especialización.
– Planificación y dirección de las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia
y primeros auxilios.
– Programación de los reconocimientos médicos y gestión de actividades de
vigilancia y promoción de la salud de las personas trabajadoras en relación con los
riesgos derivados del trabajo.
cve: BOE-A-2022-17773
Verificable en https://www.boe.es
Código plaza: LPRL0001. Grupo profesional I, nivel B. Adscripción: Vicegerencia de
Recursos Humanos y Organización. Unidad de Prevención de Riesgos Laborales.
Funciones principales del puesto: Proporcionar a los Órganos de Gobierno de la
UNED, al personal y a sus representantes, el asesoramiento y apoyo que precisen, en
particular, en relación con las siguientes materias:
