II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-17755)
Resolución de 19 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Valladolid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148272
– 2 plazas conductor/a, pertenecientes a la escala de la Administración General,
subescala Subalterna, grupo C, subgrupo C2.
– 38 plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de la
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
– 1 plaza de agente de igualdad, perteneciente al grupo profesional I.
– 4 plazas de técnico/a superior, pertenecientes al grupo profesional I.
– 1 plaza de documentalista, perteneciente al grupo profesional II.
– 1 plaza de encargado/a de mantenimiento, perteneciente al grupo profesional II.
– 1 plaza de técnico/a medio/a de archivo, perteneciente al grupo profesional II.
– 4 plazas de técnico/a de programas y recursos (monitor de visitas escolares),
pertenecientes al grupo profesional II.
– 1 plaza de técnico/a de programas y recursos (monitor de salud escolar),
perteneciente al grupo profesional II.
– 3 plazas de técnico/a medio/a, pertenecientes al grupo profesional II.
– 1 plaza de capataz/a de la brigada de mercados, perteneciente al grupo
profesional III.
– 1 plaza de capataz/a, perteneciente al grupo profesional III.
– 1 plaza de capataz/a de la brigada de pavimentaciones, perteneciente al grupo
profesional III.
– 1 plaza de capataz/a de instalaciones, perteneciente al grupo profesional III.
– 1 plaza de técnico/a auxiliar deportivo, perteneciente al grupo profesional III.
– 11 plazas de auxiliar vigilante de bibliotecas, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 5 plazas de mecánico/a, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 19 plazas de conductor/a, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de conductor/a palista, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 1.ª electricista, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 1.ª, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª cerrajero, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª fontanero, perteneciente al grupo profesional IV.
– 2 plazas de oficial/a 2.ª banco, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 12 plazas de oficial/a 2.ª jardinero, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a de microfilm, perteneciente al grupo profesional IV.
– 3 plazas de oficial/a 1.ª vías públicas, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª albañil, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª forja, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de portero/a, perteneciente al grupo profesional V.
– 81 plazas de peón/a, pertenecientes al grupo profesional V.
Valladolid, 19 de octubre de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y
Recursos, Pedro Herrero García.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-17755
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Valladolid.
Núm. 261
Lunes 31 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 148272
– 2 plazas conductor/a, pertenecientes a la escala de la Administración General,
subescala Subalterna, grupo C, subgrupo C2.
– 38 plazas de auxiliar administrativo/a, pertenecientes a la escala de la
Administración General, subescala Auxiliar, grupo C, subgrupo C2.
Plazas de la plantilla de personal laboral fijo:
– 1 plaza de agente de igualdad, perteneciente al grupo profesional I.
– 4 plazas de técnico/a superior, pertenecientes al grupo profesional I.
– 1 plaza de documentalista, perteneciente al grupo profesional II.
– 1 plaza de encargado/a de mantenimiento, perteneciente al grupo profesional II.
– 1 plaza de técnico/a medio/a de archivo, perteneciente al grupo profesional II.
– 4 plazas de técnico/a de programas y recursos (monitor de visitas escolares),
pertenecientes al grupo profesional II.
– 1 plaza de técnico/a de programas y recursos (monitor de salud escolar),
perteneciente al grupo profesional II.
– 3 plazas de técnico/a medio/a, pertenecientes al grupo profesional II.
– 1 plaza de capataz/a de la brigada de mercados, perteneciente al grupo
profesional III.
– 1 plaza de capataz/a, perteneciente al grupo profesional III.
– 1 plaza de capataz/a de la brigada de pavimentaciones, perteneciente al grupo
profesional III.
– 1 plaza de capataz/a de instalaciones, perteneciente al grupo profesional III.
– 1 plaza de técnico/a auxiliar deportivo, perteneciente al grupo profesional III.
– 11 plazas de auxiliar vigilante de bibliotecas, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 5 plazas de mecánico/a, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 19 plazas de conductor/a, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de conductor/a palista, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 1.ª electricista, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 1.ª, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª cerrajero, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª fontanero, perteneciente al grupo profesional IV.
– 2 plazas de oficial/a 2.ª banco, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 12 plazas de oficial/a 2.ª jardinero, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a de microfilm, perteneciente al grupo profesional IV.
– 3 plazas de oficial/a 1.ª vías públicas, pertenecientes al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª albañil, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª forja, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de oficial/a 2.ª, perteneciente al grupo profesional IV.
– 1 plaza de portero/a, perteneciente al grupo profesional V.
– 81 plazas de peón/a, pertenecientes al grupo profesional V.
Valladolid, 19 de octubre de 2022.–El Concejal Delegado del Área de Planificación y
Recursos, Pedro Herrero García.
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cve: BOE-A-2022-17755
Verificable en https://www.boe.es
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el tablón oficial de la sede electrónica
del Ayuntamiento de Valladolid.
