BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 258

Jueves 27 de octubre de 2022

Sec. II.B. Pág. 146661

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde
el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial de la Provincia de
Pontevedra», en el tablón de anuncios de la Corporación, así como en la página web
municipal (www.vigo.org).
Vigo, 14 de octubre de 2022.–La Concejala Delegada del Área de Seguridad,
Contratación y Gestión Municipal, Patricia Rodríguez Calviño.

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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO

D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

cve: BOE-A-2022-17542
Verificable en https://www.boe.es

una mediante el sistema de oposición, en turno libre, y otra mediante el sistema concursooposición en turno de promoción interna.
Tres plazas de Auxiliar, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción
interna, una reservada para personas con diversidad funcional.
Cuatro plazas de Auxiliar de Biblioteca, pertenecientes a la escala de Administración
Especial, subescala auxiliar, mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de
promoción interna, una reservada para personas con diversidad funcional.
Dos plazas de Inspectora/Inspector Auxiliar de Servicios, pertenecientes a la escala
de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales mediante el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna,
una reservada para personas con diversidad funcional.
Una plaza de Oficial Albañil, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Desinfectora/Desinfector, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Sepulturera/o, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial de Instalaciones, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Herrero, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Oficial Pavimentadora/Pavimentador, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Electricista, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el
sistema de oposición, en turno libre.
Tres plazas de Oficial Conductora/Conductor, de la plantilla de personal laboral fijo, a
cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Oficial Cuidadora/Cuidador de Zoo, de la plantilla de personal laboral
fijo, a cubrir por el sistema de oposición, en turno libre.
Seis plazas de Ayudante de Oficios, de la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir
por el sistema de oposición, en turno libre, de las cuales una reservada para personas
con diversidad funcional y tres reservadas para personas con diversidad funcional
intelectual.
Dos plazas de Operadora/Operador Informática/o, pertenecientes a la escala de
Administración Especial, subescala Servicios Especiales, clase Cometidos Especiales,
mediante el sistema de oposición, en turno libre.
Ocho plazas de Subalterna/o, pertenecientes a la escala de Administración General,
subescala Subalterno, mediante el sistema de oposición, en turno libre, tres reservadas
para personas con diversidad funcional y una reservada para personas con diversidad
funcional intelectual.
Una plaza de Maestra/o de Formación (especialidad pintura), perteneciente a la
escala de Administración Especial, subescala Servicios Especiales y clase Cometidos
Especiales mediante el sistema de oposición, en turno libre.