II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-17296)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plazas de personal laboral de la Escala A, Técnico Web.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Sábado 22 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 144702
3. Calificación final de las pruebas selectivas
La calificación final de las pruebas selectivas vendrá dada por la puntuación obtenida
en la fase de concurso.
El Tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las
pruebas selectivas, que no podrá incluir un número superior de aprobados que el de
plazas convocadas.
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas tras la aplicación
del baremo anterior, dicho empate se resolverá atendiendo a los siguientes criterios en el
orden indicado:
1) Puntuación obtenida en el subapartado a) del apartado 2.1 méritos
profesionales.
2) Puntuación obtenida en los subapartados a) y b) del apartado 2.1 méritos
profesionales.
3) Puntuación obtenida en el apartado 2.1 méritos profesionales.
4) Puntuación obtenida en el apartado 2.2. méritos académicos.
5) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.1 del apartado méritos académicos.
6) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.4 del apartado méritos académicos.
7) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.2 del apartado méritos académicos.
8) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.3 del apartado méritos académicos.
De persistir el empate, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que esté vigente en
el momento de publicación de la convocatoria.
ANEXO II
Descripción de las funciones de las plazas convocadas para la valoración de los
méritos profesionales
a) Análisis, diseño y programación de sitios Web de Gestión de Contenidos: Web
Institucional, Unidades Administrativas, Centros e Institutos y Departamentos.
b) Administración de los sistemas de gestión del entorno Web (Websites de grupos,
proyectos de investigación, másteres, congresos, conferencias...).
c) Instalación de sistemas de Gestión de Contenidos, sistemas de gestión de Webs
y nuevos sistemas de bases de datos, optimización de sistemas, así como programación
de utilidades de los mismos.
d) Análisis de soluciones y administración de infraestructuras de SharePoint Server.
e) Programación de soluciones de e-administración en la Sede Electrónica de la
Universidad de Cantabria. Integración con servicios de la AGE.
f) Análisis, diseño y programación de soluciones Open Data.
g) Análisis y monitorización de seguridad y rendimiento de los sistemas y
soluciones del área.
h) Asistencia Técnica y Colaboración con el resto del área en resolución de
incidencias.
i) Análisis, diagnóstico e implantación de medidas para el cumplimiento de las
normativas sobre accesibilidad Web.
j) Formación de usuarios en temas relacionados con las aplicaciones Web de
gestión de contenidos.
k) Realizar aquellas otras tareas acordes al puesto, y que le sean encomendadas
por su jefe inmediato, o que se estimen necesarias por razones de servicio,
particularmente aquellas que se deriven de sus conocimientos o experiencias.
cve: BOE-A-2022-17296
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 254
Sábado 22 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 144702
3. Calificación final de las pruebas selectivas
La calificación final de las pruebas selectivas vendrá dada por la puntuación obtenida
en la fase de concurso.
El Tribunal hará pública la relación definitiva de aspirantes que han superado las
pruebas selectivas, que no podrá incluir un número superior de aprobados que el de
plazas convocadas.
En caso de producirse un empate en las puntuaciones obtenidas tras la aplicación
del baremo anterior, dicho empate se resolverá atendiendo a los siguientes criterios en el
orden indicado:
1) Puntuación obtenida en el subapartado a) del apartado 2.1 méritos
profesionales.
2) Puntuación obtenida en los subapartados a) y b) del apartado 2.1 méritos
profesionales.
3) Puntuación obtenida en el apartado 2.1 méritos profesionales.
4) Puntuación obtenida en el apartado 2.2. méritos académicos.
5) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.1 del apartado méritos académicos.
6) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.4 del apartado méritos académicos.
7) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.2 del apartado méritos académicos.
8) Puntuación obtenida en el subapartado 2.2.3 del apartado méritos académicos.
De persistir el empate, se aplicará el orden de actuación de los aspirantes publicado
mediante Resolución de la Secretaría de Estado de Función Pública que esté vigente en
el momento de publicación de la convocatoria.
ANEXO II
Descripción de las funciones de las plazas convocadas para la valoración de los
méritos profesionales
a) Análisis, diseño y programación de sitios Web de Gestión de Contenidos: Web
Institucional, Unidades Administrativas, Centros e Institutos y Departamentos.
b) Administración de los sistemas de gestión del entorno Web (Websites de grupos,
proyectos de investigación, másteres, congresos, conferencias...).
c) Instalación de sistemas de Gestión de Contenidos, sistemas de gestión de Webs
y nuevos sistemas de bases de datos, optimización de sistemas, así como programación
de utilidades de los mismos.
d) Análisis de soluciones y administración de infraestructuras de SharePoint Server.
e) Programación de soluciones de e-administración en la Sede Electrónica de la
Universidad de Cantabria. Integración con servicios de la AGE.
f) Análisis, diseño y programación de soluciones Open Data.
g) Análisis y monitorización de seguridad y rendimiento de los sistemas y
soluciones del área.
h) Asistencia Técnica y Colaboración con el resto del área en resolución de
incidencias.
i) Análisis, diagnóstico e implantación de medidas para el cumplimiento de las
normativas sobre accesibilidad Web.
j) Formación de usuarios en temas relacionados con las aplicaciones Web de
gestión de contenidos.
k) Realizar aquellas otras tareas acordes al puesto, y que le sean encomendadas
por su jefe inmediato, o que se estimen necesarias por razones de servicio,
particularmente aquellas que se deriven de sus conocimientos o experiencias.
cve: BOE-A-2022-17296
Verificable en https://www.boe.es
Núm. 254
