II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-17077)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plaza de personal laboral de la Escala A, Técnico de Prospección.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 251
Miércoles 19 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 141979
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17077
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general
de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plaza
de personal laboral de la Escala A, Técnico de Prospección.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Prospección, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, se convoca concurso, por el sistema general de
acceso libre, para la provisión de una plaza de Personal de Administración y Servicios
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Prospección. La plaza convocada se encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo
Público:
1.2 La plaza convocada tiene asignado el nivel A1 establecido en el II Convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 La presente convocatoria se regirá por lo previsto en estas bases y en sus
anexos y, en su defecto, por el II Convenio colectivo del Personal Laboral de la
Universidad de Cantabria; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo
que no se oponga a la anterior norma; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General
cve: BOE-A-2022-17077
Verificable en https://www.boe.es
a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2021: plazas afectadas por las
disposiciones adicionales sexta y octava, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada
por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de mayo de 2022 (BOC de 25 de mayo)
y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 25 de mayo de 2022.
Núm. 251
Miércoles 19 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 141979
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
UNIVERSIDADES
17077
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad de Cantabria, por la
que se convocan pruebas selectivas para la provisión, por el sistema general
de acceso libre, en el marco de estabilización de empleo temporal, de plaza
de personal laboral de la Escala A, Técnico de Prospección.
En cumplimiento de lo dispuesto en los Estatutos de esta Universidad, aprobados por
Decreto 26/2012, de 10 de mayo, (BOC de 17 de mayo), con el fin de atender las
necesidades del personal de Administración y Servicios.
Este Rectorado, en uso de las competencias que le están atribuidas en el artículo 20
de la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades (BOE de 24 de
diciembre), modificada por la Ley Orgánica 4/2007, en relación con el artículo 2.e) de la
misma norma, acuerda convocar pruebas selectivas para cubrir una plaza de Personal
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Prospección, de esta Universidad, con sujeción a las siguientes.
Bases de la convocatoria
1.
Normas generales
1.1 De acuerdo con lo dispuesto en las disposiciones adicionales sexta y octava de
la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la
temporalidad en el empleo público, se convoca concurso, por el sistema general de
acceso libre, para la provisión de una plaza de Personal de Administración y Servicios
Laboral de la Escala A, grupo profesional Titulado/a Universitario. Técnico de
Prospección. La plaza convocada se encuentra incluida en la siguiente Oferta de Empleo
Público:
1.2 La plaza convocada tiene asignado el nivel A1 establecido en el II Convenio
Colectivo para el Personal Laboral de la Universidad de Cantabria.
1.3 La presente convocatoria se regirá por lo previsto en estas bases y en sus
anexos y, en su defecto, por el II Convenio colectivo del Personal Laboral de la
Universidad de Cantabria; el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el
que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; la
Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la Reforma de la Función Pública, en lo
que no se oponga a la anterior norma; la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres; el Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de
octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los
Trabajadores; el Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el
Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General
cve: BOE-A-2022-17077
Verificable en https://www.boe.es
a) Una plaza de la Oferta Empleo Público de Personal de Administración y
Servicios de la Universidad de Cantabria para el año 2021: plazas afectadas por las
disposiciones adicionales sexta y octava, de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de
medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, aprobada
por el Consejo de Gobierno en su sesión de 17 de mayo de 2022 (BOC de 25 de mayo)
y su convocatoria ha sido autorizada por Resolución de la Dirección General de
Universidades, Investigación y Transferencia de la Consejería de Universidades,
Igualdad, Cultura y Deporte de fecha 25 de mayo de 2022.
