II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-16727)
Resolución de 6 de octubre de 2022, de la Universidad de Jaén, por la que se convoca proceso selectivo para la provisión, por el sistema general de acceso libre, de plaza de personal laboral en la categoría de Titulado Superior de Apoyo a la Docencia e Investigación.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 246

Jueves 13 de octubre de 2022

Sec. II.B. Pág. 139551

jurisdicción Contencioso-administrativa, de conformidad con lo establecido en la
Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa,
teniendo en cuenta que no se podrá interponer este último recurso hasta tanto no se
resuelva expresamente el de reposición o se haya producido su desestimación presunta,
en caso de haberlo interpuesto.
8.3 Asimismo, cuantos actos se deriven de esta convocatoria podrán ser
impugnados de acuerdo con lo establecido en la citada Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. En concreto, las
personas que tengan la consideración de interesadas en el procedimiento podrán
interponer recurso de alzada contra los actos del tribunal calificador ante el rector de la
Universidad de Jaén, en los términos previstos en los artículos 121 y concordantes de la
Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las
Administraciones Públicas.
8.4 El rector de la Universidad de Jaén podrá, en su caso, proceder a la revisión de
los acuerdos del tribunal, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Jaén, 6 de octubre de 2022.–El Rector, Juan Gómez Ortega.
ANEXO I
Procedimiento de selección
El proceso selectivo constará de fase de oposición y fase de concurso. Los puntos de
la fase de concurso no podrán aplicarse para superar la fase de oposición.
La puntuación total del proceso selectivo será de 100 puntos, siendo de 65 puntos
para la fase de oposición y de 35 puntos para la fase de concurso. Los ejercicios de la
fase de oposición serán eliminatorios.
Sólo participarán en la fase de concurso aquellos/as aspirantes que hayan superado
todos los ejercicios de los que conste la fase de oposición.
A)

Fase de oposición.

Primer ejercicio: Consistirá en el desarrollo de dos temas, de entre cuatro ofertados
por el tribunal mediante sorteo, sobre las funciones a desempeñar, programa y
conocimientos exigidos en el programa íntegro que se relaciona en el anexo II, para lo
cual no podrán utilizarse apuntes, documentos o libros para la realización del ejercicio.
El ejercicio estará dirigido a apreciar la idoneidad de los aspirantes para el
desempeño de las tareas y funciones propias de las plazas que se convocan mediante el
presente procedimiento selectivo.
El tribunal queda facultado para la determinación de nivel mínimo exigido para la
superación del ejercicio, teniendo en cuenta el número de participantes presentados al
mismo, su dificultad y el número de plazas ofertadas.
El ejercicio se calificará sobre un máximo de 35 puntos, de modo que las personas
candidatas que acierten el número máximo de preguntas válidas obtendrán una
calificación de 35 puntos. Aquellos/as opositores/as, que contesten acertadamente el
número de respuestas mínimamente exigibles para aprobar el ejercicio propuesto a
criterio técnico del tribunal, obtendrá, en su caso, la puntuación de 17,50 puntos. El resto
de personas aspirantes aprobadas tendrán una calificación distribuida proporcionalmente
a las preguntas correctamente contestadas entre ambas calificaciones.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será establecido
oportunamente por el tribunal.

cve: BOE-A-2022-16727
Verificable en https://www.boe.es

La fase de oposición tendrá una puntuación máxima de 65 puntos y estará formada
por los siguientes ejercicios, todos ellos de carácter obligatorio y eliminatorio: