II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. UNIVERSIDADES. Personal de administración y servicios. (BOE-A-2022-16726)
Resolución de 5 de octubre de 2022, de la Universidad Internacional de Andalucía, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso, por concurso-oposición, en la Escala de Gestión Universitaria.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 246
Jueves 13 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 139538
su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contenciosoadministrativo antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 5 de octubre de 2022.–El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
Ejercicios y valoración
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. En
la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1.
Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de
preguntas con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a
que hace referencia el anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una
penalización por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización
de este ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones.
1.2 Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio práctico sobre las
materias contenidas en el programa a que hace referencia el anexo II de esta
convocatoria. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
1.3 La puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de
concurso, en la que solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios de la fase de oposición. Se valorarán los servicios prestados por los aspirantes
hasta un máximo de 5 puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitud previsto en la base 3 de esta
convocatoria, de la siguiente forma:
3. Calificación final: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la de concurso, no
pudiendo resultar aprobado un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
En caso de empate en la puntuación total, una vez sumadas la fase de concurso y de
oposición, se resolverá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio
de la fase de oposición.
ANEXO II
1. La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los
principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los
derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y
económica. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
cve: BOE-A-2022-16726
Verificable en https://www.boe.es
2.1 En puestos correspondientes a la Escala de Gestión Universitaria de la UNIA
(Subgrupo A2), con funciones de Técnico Jurídico: 0,4 puntos por mes de servicio
prestado o fracción.
2.2 En puestos correspondientes al Subgrupo A2, en áreas Jurídicas de otras
Universidades, 0,3 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
2.3 En puestos correspondientes al Subgrupo A2 en áreas Jurídicas de otras
administraciones públicas, 0,2 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
Núm. 246
Jueves 13 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 139538
su publicación. En este caso, no podrá interponerse el recurso contenciosoadministrativo antes mencionado, hasta que sea resuelto expresamente o se haya
producido la desestimación presunta del de reposición.
Sevilla, 5 de octubre de 2022.–El Rector, José Ignacio García Pérez.
ANEXO I
Ejercicios y valoración
El proceso selectivo constará de dos fases: fase de oposición y fase de concurso. En
la fase de concurso sólo se valorará a los aspirantes que hayan superado la fase de
oposición.
1.
Fase de oposición: Constará de dos ejercicios, ambos eliminatorios.
1.1 Primer ejercicio: Consistirá en contestar por escrito un cuestionario de
preguntas con respuestas alternativas sobre las materias contenidas en el programa a
que hace referencia el anexo II de esta convocatoria. El Tribunal podrá establecer una
penalización por las respuestas contestadas erróneamente. El tiempo para la realización
de este ejercicio será determinado por el Tribunal. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo
necesario para superarlo obtener un mínimo de 5 puntos. El Tribunal queda facultado
para la determinación del nivel mínimo exigido para la obtención de dichas calificaciones.
1.2 Segundo ejercicio: Consistirá en el desarrollo de un ejercicio práctico sobre las
materias contenidas en el programa a que hace referencia el anexo II de esta
convocatoria. Se calificará de 0 a 10 puntos, siendo necesario para superarlo obtener un
mínimo de 5 puntos.
1.3 La puntuación obtenida en esta fase será la suma de las puntuaciones
obtenidas en cada uno de los ejercicios.
2. Fase de concurso: Finalizada la fase de oposición tendrá lugar la fase de
concurso, en la que solo participarán aquellos aspirantes que hayan superado los dos
ejercicios de la fase de oposición. Se valorarán los servicios prestados por los aspirantes
hasta un máximo de 5 puntos y los méritos a valorar se referirán a la fecha de
finalización del plazo de presentación de solicitud previsto en la base 3 de esta
convocatoria, de la siguiente forma:
3. Calificación final: La calificación final del proceso selectivo vendrá determinada
por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición y la de concurso, no
pudiendo resultar aprobado un número superior de aspirantes al de plazas convocadas.
En caso de empate en la puntuación total, una vez sumadas la fase de concurso y de
oposición, se resolverá atendiendo a la mayor puntuación obtenida en el primer ejercicio
de la fase de oposición.
ANEXO II
1. La Constitución española de 1978. Características, estructura y reforma. Los
principios constitucionales, los derechos fundamentales y las libertades públicas. Los
derechos y deberes de los ciudadanos. Los principios rectores de la política social y
económica. Garantía y suspensión de los derechos y libertades.
cve: BOE-A-2022-16726
Verificable en https://www.boe.es
2.1 En puestos correspondientes a la Escala de Gestión Universitaria de la UNIA
(Subgrupo A2), con funciones de Técnico Jurídico: 0,4 puntos por mes de servicio
prestado o fracción.
2.2 En puestos correspondientes al Subgrupo A2, en áreas Jurídicas de otras
Universidades, 0,3 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
2.3 En puestos correspondientes al Subgrupo A2 en áreas Jurídicas de otras
administraciones públicas, 0,2 puntos por mes de servicio prestado o fracción.
