III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Comunidad Autónoma de La Rioja. Convenio. (BOE-A-2022-16573)
Resolución de 3 de octubre de 2022, de la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social, por la que se publica el Convenio con la Comunidad Autónoma de La Rioja, para la realización de un proyecto para la inclusión social en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 244
Martes 11 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 138977
representativas, empresas colaboradoras, incluidas las empresas distinguidas con el
Sello de Inclusión Social, así como entidades del Tercer Sector de Acción Social.
Cuarto.
Que la competencia de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza pública del
Gobierno de La Rioja para realizar el proyecto piloto está regulada en el
Decreto 44/2020, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública, y sus funciones en desarrollo
de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de la Comunidad
Autónoma de La Rioja; en concreto en su artículo 7, relativo a las funciones
administrativas, se establece que corresponde a la Dirección General de Servicios
Sociales, bajo la dirección del Titular de la Consejería y de acuerdo con las directrices
emanadas del Gobierno, las funciones específicas de fomentar la investigación y el
estudio en materia de servicios sociales; elaboración de los programas de prevención e
inclusión social, de promoción del voluntariado, así como el impulso y coordinación de la
política integral y transversal en relación con la integración y participación social de las
personas inmigrantes y el seguimiento de la evolución del fenómeno inmigratorio en la
Comunidad autónoma de La Rioja; asimismo, le corresponde la gestión de los
convenios, dentro de su ámbito de competencia, y la gestión de los documentos
contables derivados de la tramitación de convenios en el ámbito de la Dirección General
de Servicios Sociales.
Quinto.
Que al objeto de paliar el impacto económico y social provocado por la irrupción del
COVID-19 y apoyar la recuperación económica, el Consejo Europeo del 21 de julio
de 2020, consciente de la necesidad en este momento histórico de un esfuerzo sin
precedentes y de un planteamiento innovador que impulsen la convergencia, la
resiliencia y la transformación en la Unión Europea, acordó un paquete de medidas de
gran alcance.
Estas medidas aúnan el marco financiero plurianual (MFP) para 2021-2027 reforzado y
la puesta en marcha de un Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»).
Este Instrumento Europeo de Recuperación, implicará para España unos 140.000 millones
de euros en forma de transferencias y préstamos para el periodo 2021-2023. La
instrumentación de la ejecución de los recursos financieros del Fondo Europeo de
Recuperación se realizará a través del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
Los proyectos que constituyen dicho Plan permitirán la realización de reformas estructurales
los próximos años, mediante cambios normativos e inversiones, y, por lo tanto, permitirán
un cambio del modelo productivo para la recuperación de la economía tras la pandemia
causada por el COVID-19 y además una transformación hacia una estructura más resiliente
que permita que nuestro modelo sepa enfrentar con éxito otras posibles crisis o desafíos en
el futuro.
Que, en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia,
la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones participa en el Componente 23
«Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo»,
encuadrado en el área política VII «Nueva economía de los cuidados y políticas de
empleo».
Entre las reformas e inversiones propuestas en este Componente 23 se incluye la
inversión C23.I7 Fomento del Crecimiento Inclusivo mediante la vinculación de las
políticas de inclusión sociolaboral al Ingreso Mínimo Vital, con una dotación de 297,95
millones de euros, que promueve la implantación de un nuevo modelo de inclusión a
cve: BOE-A-2022-16573
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.
Núm. 244
Martes 11 de octubre de 2022
Sec. III. Pág. 138977
representativas, empresas colaboradoras, incluidas las empresas distinguidas con el
Sello de Inclusión Social, así como entidades del Tercer Sector de Acción Social.
Cuarto.
Que la competencia de la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza pública del
Gobierno de La Rioja para realizar el proyecto piloto está regulada en el
Decreto 44/2020, de 3 de septiembre, por el que se establece la estructura orgánica de
la Consejería de Servicios Sociales y Gobernanza Pública, y sus funciones en desarrollo
de la Ley 3/2003, de 3 de marzo, de Organización del Sector Público de la Comunidad
Autónoma de La Rioja; en concreto en su artículo 7, relativo a las funciones
administrativas, se establece que corresponde a la Dirección General de Servicios
Sociales, bajo la dirección del Titular de la Consejería y de acuerdo con las directrices
emanadas del Gobierno, las funciones específicas de fomentar la investigación y el
estudio en materia de servicios sociales; elaboración de los programas de prevención e
inclusión social, de promoción del voluntariado, así como el impulso y coordinación de la
política integral y transversal en relación con la integración y participación social de las
personas inmigrantes y el seguimiento de la evolución del fenómeno inmigratorio en la
Comunidad autónoma de La Rioja; asimismo, le corresponde la gestión de los
convenios, dentro de su ámbito de competencia, y la gestión de los documentos
contables derivados de la tramitación de convenios en el ámbito de la Dirección General
de Servicios Sociales.
Quinto.
Que al objeto de paliar el impacto económico y social provocado por la irrupción del
COVID-19 y apoyar la recuperación económica, el Consejo Europeo del 21 de julio
de 2020, consciente de la necesidad en este momento histórico de un esfuerzo sin
precedentes y de un planteamiento innovador que impulsen la convergencia, la
resiliencia y la transformación en la Unión Europea, acordó un paquete de medidas de
gran alcance.
Estas medidas aúnan el marco financiero plurianual (MFP) para 2021-2027 reforzado y
la puesta en marcha de un Instrumento Europeo de Recuperación («Next Generation EU»).
Este Instrumento Europeo de Recuperación, implicará para España unos 140.000 millones
de euros en forma de transferencias y préstamos para el periodo 2021-2023. La
instrumentación de la ejecución de los recursos financieros del Fondo Europeo de
Recuperación se realizará a través del Plan de Recuperación Transformación y Resiliencia.
Los proyectos que constituyen dicho Plan permitirán la realización de reformas estructurales
los próximos años, mediante cambios normativos e inversiones, y, por lo tanto, permitirán
un cambio del modelo productivo para la recuperación de la economía tras la pandemia
causada por el COVID-19 y además una transformación hacia una estructura más resiliente
que permita que nuestro modelo sepa enfrentar con éxito otras posibles crisis o desafíos en
el futuro.
Que, en el marco del Plan Nacional de Recuperación, Transformación y Resiliencia,
la Secretaría General de Objetivos y Políticas de Inclusión y Previsión Social del
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones participa en el Componente 23
«Nuevas políticas públicas para un mercado de trabajo dinámico, resiliente e inclusivo»,
encuadrado en el área política VII «Nueva economía de los cuidados y políticas de
empleo».
Entre las reformas e inversiones propuestas en este Componente 23 se incluye la
inversión C23.I7 Fomento del Crecimiento Inclusivo mediante la vinculación de las
políticas de inclusión sociolaboral al Ingreso Mínimo Vital, con una dotación de 297,95
millones de euros, que promueve la implantación de un nuevo modelo de inclusión a
cve: BOE-A-2022-16573
Verificable en https://www.boe.es
Sexto.