BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237

Lunes 3 de octubre de 2022

Sec. II.B. Pág. 135410

Documento Nacional de Identidad, NIE o Pasaporte, codificados, en la que constarán las
calificaciones obtenidas en la fase de oposición, las puntuaciones de la fase de concurso y
la puntuación final, constituida por la puntuación total de ambas fases.
En caso de empate, se dirimirá este a favor del aspirante que haya obtenido mayor
calificación en la fase de oposición, y, de persistir el empate, se atenderá a la puntuación
obtenida en la fase de concurso, primeramente, por experiencia profesional en un puesto
de la misma área en la Universidad de Córdoba, y, seguidamente, por antigüedad en la
Universidad de Córdoba, según lo recogido en el punto 2 del apartado a) y b) del anexo I
de la presente convocatoria.
El número de personas aspirantes definitivamente aprobadas no podrá superar el
número de plazas convocadas.
7.6 La Presidencia del Tribunal enviará copia certificada de la mencionada relación
definitiva de personas aspirantes que hayan superado el proceso selectivo al Señor
Rector Magnífico de la Universidad, especificando el número de aprobados y puntuación
obtenida en la fase de oposición, la puntuación de la fase de concurso y la suma total de
ambas puntuaciones.
7.7 El tribunal podrá, igualmente, hacer pública una relación complementaria en la
que figure la puntuación obtenida por el resto de las personas aspirantes no
seleccionadas y, en el caso de que alguna de las personas aspirantes propuestas no
llegase a formalizar el correspondiente contrato, se incluirá en la propuesta la persona
aspirante que le siga en el orden de puntuación.
8.

Presentación de documentos

a) Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o Número de
Identificación de Extranjero. En el supuesto de descendientes de españoles o de nacionales
de otros Estados miembros de la Unión Europea y de su cónyuge, deberán acreditar
además, el vínculo de parentesco y en su caso, el hecho de vivir a expensas o estar a cargo
de español o nacional de la Unión Europea con el que tengan dicho vínculo.
b) Fotocopia del Título Académico Oficial exigido en la base 2.1.e o de la
justificación acreditativa de haber abonado los correspondientes derechos de expedición
del mismo. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá aportar la
documentación que acredite su homologación o reconocimiento.
c) Declaración Jurada o Promesa de no haber sido separado, mediante expediente
disciplinario, del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas ni hallarse
inhabilitado para el desempeño de las funciones públicas mediante sentencia penal firme.
Los nacionales de los demás Estados miembros de la Unión Europea que no
ostenten la nacionalidad española habrán de acreditar, mediante documento suficiente,
debidamente traducido al castellano, no estar sometido a sanción disciplinaria o condena
legal que impida en su Estado el acceso al Empleo Público.
d) Certificado médico oficial acreditativo de no padecer enfermedad ni defecto físico
que imposibiliten para el servicio.
e) Los aspirantes que hayan hecho valer su condición de discapacitados, deberán
aportar certificado vigente del órgano competente que acredite tal condición, el grado de
discapacidad, así como la compatibilidad con el desempeño de las tareas y funciones
propias de la categoría de la plaza convocada.
8.2 Quienes tengan la condición de empleado público estarán exentos de justificar
documentalmente dicha condición y demás requisitos ya probados para obtener su
anterior empleo, debiendo, en cambio, presentar certificación del Registro Central de

cve: BOE-A-2022-16095
Verificable en https://www.boe.es

8.1 Las personas aspirantes que superen las presentes pruebas selectivas,
presentará en el Registro General de la Universidad de Córdoba, dentro de los veinte
días hábiles siguientes a aquel en que se publique por el Tribunal la propuesta de
adjudicación de la plaza, los siguientes documentos y se dirigirán al Señor Rector
Magnífico de la Universidad de Córdoba: