II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-16070)
Resolución de 23 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Badajoz, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
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No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 237
Lunes 3 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 135329
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16070
Resolución de 23 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Badajoz,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Informático correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Dos plazas de Ayudante Técnico de Archivo mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor de las Escuelas de Música (jornada parcial) de Personal Laboral
Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Agente de Igualdad de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de Personal Laboral Fijo mediante el
sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Administrativo (IFEBA) de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Dos plazas de Administrativo (Director de ferias, IFEBA) de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.
Cuatro plazas de Comercial (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema
de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Operador Informático (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el
sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Tres plazas de Administrativo de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de
Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1, habiéndose publicado corrección
de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 172, de 9 de
septiembre de 2022.
Una plaza de Delineante de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso,
correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Tres plazas de Oficial Electricista, mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Oficial Mecánico de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Contabilidad) IFEBA, de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo (IFEBA), de Personal Laboral Fijo, mediante
el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial de Mantenimiento (Coordinador IFEBA) de Personal Laboral
Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Cinco plazas de Oficial de Mantenimiento (IFEBA) de Personal Laboral Fijo de este
Ayuntamiento, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Tres plazas de Auxiliar de Poblados (media jornada) de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Tres plazas de Auxiliar de Turismo, mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
cve: BOE-A-2022-16070
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 169, de 5 de septiembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
Núm. 237
Lunes 3 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 135329
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
16070
Resolución de 23 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Badajoz,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Una plaza de Informático correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Dos plazas de Ayudante Técnico de Archivo mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Profesor de las Escuelas de Música (jornada parcial) de Personal Laboral
Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Agente de Igualdad de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Agente de Desarrollo Local de Personal Laboral Fijo mediante el
sistema de Concurso, correspondiente al grupo A, subgrupo A2.
Una plaza de Administrativo (IFEBA) de Personal Laboral Fijo mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Dos plazas de Administrativo (Director de ferias, IFEBA) de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.
Cuatro plazas de Comercial (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema
de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1.
Una plaza de Operador Informático (IFEBA) de Personal Laboral Fijo, mediante el
sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Tres plazas de Administrativo de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de
Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C1, habiéndose publicado corrección
de errores en el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 172, de 9 de
septiembre de 2022.
Una plaza de Delineante de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de Concurso,
correspondiente al grupo C, subgrupo C1.
Tres plazas de Oficial Electricista, mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Oficial Mecánico de Personal Laboral Fijo, mediante el sistema de
Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.
Una plaza de Auxiliar Administrativo (Contabilidad) IFEBA, de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondiente al grupo C, subgrupo C2.
Cuatro plazas de Auxiliar Administrativo (IFEBA), de Personal Laboral Fijo, mediante
el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Dos plazas de Oficial de Mantenimiento (Coordinador IFEBA) de Personal Laboral
Fijo, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Cinco plazas de Oficial de Mantenimiento (IFEBA) de Personal Laboral Fijo de este
Ayuntamiento, mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Tres plazas de Auxiliar de Poblados (media jornada) de Personal Laboral Fijo,
mediante el sistema de Concurso, correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
Tres plazas de Auxiliar de Turismo, mediante el sistema de Concurso,
correspondientes al grupo C, subgrupo C2.
cve: BOE-A-2022-16070
Verificable en https://www.boe.es
En el «Boletín Oficial de la Provincia de Badajoz» número 169, de 5 de septiembre
de 2022, se han publicado íntegramente las bases que han de regir la convocatoria para
proveer:
