II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. MINISTERIO DE INCLUSIÓN, SEGURIDAD SOCIAL Y MIGRACIONES. Funcionarios de la Administración del Estado. (BOE-A-2022-15987)
Resolución de 21 de septiembre de 2022, de la Subsecretaría, por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo por el sistema de libre designación.
4 páginas totales
Página
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 236
Sábado 1 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 134924
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional demostrables para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
Consejería.
e) Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de dirección y de gestión
con responsabilidad en la coordinación y dirección de equipos. En particular, se valorará
esta experiencia en los ámbitos de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y
migraciones.
f) Experiencia reciente en el desempeño de puestos de trabajo asociados a las
materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.
Cuarta.
Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que
consten:
a)
b)
c)
d)
e)
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados.
Estudios y cursos realizados.
Conocimiento de idiomas.
Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta.
Permanencia.
Los puestos de trabajo que se convocan tienen la observación de «Vigencia
Temporal», quedando sujeta su vigencia al desarrollo de las tareas relacionadas con la
Presidencia del Consejo de la Unión Europea que España asumirá en el segundo
semestre de 2023. El período de permanencia en el puesto de trabajo convocado será,
desde la toma de posesión, que se producirá en el cuarto trimestre del año 2022, hasta
el 30 de junio de 2024, fecha en la que las plazas convocadas se extinguirán.
Sexta.
Plazo para la interposición de recurso.
Madrid, 21 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social
y Migraciones, Verónica Ollé Sesé.
cve: BOE-A-2022-15987
Verificable en https://www.boe.es
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Núm. 236
Sábado 1 de octubre de 2022
Sec. II.B. Pág. 134924
c) Idoneidad y preparación técnica y profesional demostrables para el adecuado
desempeño del puesto en relación con las características específicas previstas en el
anexo I.
d) El conocimiento de los idiomas de utilidad en el área de influencia de la
Consejería.
e) Experiencia en el desempeño de puestos de trabajo de dirección y de gestión
con responsabilidad en la coordinación y dirección de equipos. En particular, se valorará
esta experiencia en los ámbitos de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y
migraciones.
f) Experiencia reciente en el desempeño de puestos de trabajo asociados a las
materias de empleo, relaciones laborales, Seguridad Social y migraciones.
Cuarta.
Documentación a aportar.
Los interesados deberán adjuntar a la solicitud su curriculum vitae, en el que
consten:
a)
b)
c)
d)
e)
Títulos académicos.
Puestos de trabajo desempeñados.
Estudios y cursos realizados.
Conocimiento de idiomas.
Cuantos otros méritos estimen oportuno poner de manifiesto.
Los méritos deberán estar debidamente acreditados, debiéndose adjuntar la
certificación de los mismos a la solicitud.
Quinta.
Permanencia.
Los puestos de trabajo que se convocan tienen la observación de «Vigencia
Temporal», quedando sujeta su vigencia al desarrollo de las tareas relacionadas con la
Presidencia del Consejo de la Unión Europea que España asumirá en el segundo
semestre de 2023. El período de permanencia en el puesto de trabajo convocado será,
desde la toma de posesión, que se producirá en el cuarto trimestre del año 2022, hasta
el 30 de junio de 2024, fecha en la que las plazas convocadas se extinguirán.
Sexta.
Plazo para la interposición de recurso.
Madrid, 21 de septiembre de 2022.–La Subsecretaria de Inclusión, Seguridad Social
y Migraciones, Verónica Ollé Sesé.
cve: BOE-A-2022-15987
Verificable en https://www.boe.es
Contra esta Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse
recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, contados desde el día
siguiente al de su publicación, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal
Superior de Justicia de su Comunidad Autónoma o del Tribunal Superior de Justicia de
Madrid, a elección del recurrente, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i)
y 14.1.segunda y 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción
Contencioso-administrativa o, potestativamente y con carácter previo, recurso
administrativo de reposición en el plazo de un mes ante el mismo órgano que la dictó, de
acuerdo con los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del
Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
