II. Autoridades y personal. - B. Oposiciones y concursos. ADMINISTRACIÓN LOCAL. Personal funcionario y laboral. (BOE-A-2022-15787)
Resolución de 26 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
Página 1 Pág. 1
1 página en total
Zahoribo únicamente muestra información pública que han sido publicada previamente por organismos oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
Cualquier dato, sea personal o no, ya está disponible en internet y con acceso público antes de estar en Zahoribo. Si lo ves aquí primero es simple casualidad.
No ocultamos, cambiamos o tergiversamos la información, simplemente somos un altavoz organizado de los boletines oficiales de España.
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 233
Miércoles 28 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 133198
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15787
Resolución de 26 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de
Madrid» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid.
Madrid, 26 de septiembre de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos
Humanos, Antonio Sánchez Díaz.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-15787
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Músico/a Banda Municipal (Clarinete), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Oboe-Corno Inglés), pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Timbal-Percusión), pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trombón), del Ayuntamiento de Madrid,
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trompa), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trompeta), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y seis plazas de Técnico/a Auxiliar TIC, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Especialista en Salud Pública y Medio Ambiente
(Radiodiagnóstico), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
Seis plazas de Técnico/a Especialista en Salud Pública y Medio Ambiente
(Laboratorio de Análisis y Control), pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Servicios Específicos (Fotógrafo),
pertenecientes a Personal Laboral, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso.
Núm. 233
Miércoles 28 de septiembre de 2022
Sec. II.B. Pág. 133198
II. AUTORIDADES Y PERSONAL
B. Oposiciones y concursos
ADMINISTRACIÓN LOCAL
15787
Resolución de 26 de septiembre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid,
referente a la convocatoria para proveer varias plazas.
En el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de Madrid» número 9180, de 14 de julio
de 2022, se publicaron las bases que han de regir la convocatoria para proveer:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el
siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Los sucesivos anuncios referentes a esta convocatoria, cuando procedan de
conformidad con las bases, se harán públicos en el «Boletín Oficial del Ayuntamiento de
Madrid» o en el tablón de edictos del Ayuntamiento de Madrid.
Madrid, 26 de septiembre de 2022.–El Director General de Planificación de Recursos
Humanos, Antonio Sánchez Díaz.
https://www.boe.es
BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X
cve: BOE-A-2022-15787
Verificable en https://www.boe.es
Cinco plazas de Músico/a Banda Municipal (Clarinete), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Oboe-Corno Inglés), pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Timbal-Percusión), pertenecientes a la
Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trombón), del Ayuntamiento de Madrid,
pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales,
Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trompa), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Dos plazas de Músico/a Banda Municipal (Trompeta), pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1,
mediante el sistema de concurso.
Cuarenta y seis plazas de Técnico/a Auxiliar TIC, pertenecientes a la Escala de
Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el
sistema de concurso.
Dos plazas de Técnico/a Especialista en Salud Pública y Medio Ambiente
(Radiodiagnóstico), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala
Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
Seis plazas de Técnico/a Especialista en Salud Pública y Medio Ambiente
(Laboratorio de Análisis y Control), pertenecientes a la Escala de Administración
Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
Una plaza de Técnico/a Especialista Servicios Específicos (Fotógrafo),
pertenecientes a Personal Laboral, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de
concurso.
