III. Otras disposiciones. MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL. Fondo de Garantía Salarial. (BOE-A-2022-15747)
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 13 de octubre de 2020, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de créditos laborales, incluidos en la Lista de Acreedores del procedimiento concursal, que han de acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132946
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15747
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo
de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 13 de octubre de
2020, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de
créditos laborales, incluidos en la Lista de Acreedores del procedimiento
concursal, que han de acompañarse con la solicitud de prestaciones de
garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo
2/2015, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En fecha 6 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley
Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la
transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de
deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los
procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que
se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre
determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e
insolvencia).
En base a la normativa anterior procede modificar y adaptar los anexos de la
Resolución de 13 de octubre de 2020, de la Secretaría General del Fondo de Garantía
Salarial, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de créditos
laborales, incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que han de
acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el
artículo 33 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores (BOE de 15 de octubre de 2020), modificada por la
Resolución de 7 de diciembre de 2020.
A la vista de lo que antecede, esta Secretaría General, en virtud de las competencias
atribuidas por los artículos 7 y 8.b del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, en relación
con el artículo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Publico, resuelve:
Primero.
Modificar el anexo 1 de la Resolución de 13 de octubre de 2020, modificada por la
de 7 de diciembre de 2020, que queda redactado como sigue:
«ANEXO 1
Salarios
D./D.ª ........................................................... administrador/a concursal de la
empresa ........................................ con CIF n.º .............., designado/a por el
Juzgado Mercantil n.º .............. de ................................................, en Auto de
fecha ............................ dictado en el concurso de acreedores n.º ............
Certifico que los trabajadores de la referida empresa que a continuación se
relacionan, tienen incluido en el concurso un crédito laboral en la lista de
acreedores con la calificación de crédito concursal que a continuación se
cve: BOE-A-2022-15747
Verificable en https://www.boe.es
Certificado concursal colectivo (para supuestos de empresas
con más de 5 trabajadores)
Núm. 232
Martes 27 de septiembre de 2022
Sec. III. Pág. 132946
III. OTRAS DISPOSICIONES
MINISTERIO DE TRABAJO Y ECONOMÍA SOCIAL
15747
Resolución de 23 de septiembre de 2022, de la Secretaría General del Fondo
de Garantía Salarial, O.A., por la que se modifica la de 13 de octubre de
2020, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de
créditos laborales, incluidos en la Lista de Acreedores del procedimiento
concursal, que han de acompañarse con la solicitud de prestaciones de
garantía salarial reguladas en el artículo 33 del Real Decreto Legislativo
2/2015, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
En fecha 6 de septiembre de 2022 se publicó en el «Boletín Oficial del Estado»
(BOE) la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, de reforma del texto refundido de la Ley
Concursal, aprobado por el Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo, para la
transposición de la Directiva (UE) 2019/1023 del Parlamento Europeo y del Consejo,
de 20 de junio de 2019, sobre marcos de reestructuración preventiva, exoneración de
deudas e inhabilitaciones, y sobre medidas para aumentar la eficiencia de los
procedimientos de reestructuración, insolvencia y exoneración de deudas, y por la que
se modifica la Directiva (UE) 2017/1132 del Parlamento Europeo y del Consejo, sobre
determinados aspectos del Derecho de sociedades (Directiva sobre reestructuración e
insolvencia).
En base a la normativa anterior procede modificar y adaptar los anexos de la
Resolución de 13 de octubre de 2020, de la Secretaría General del Fondo de Garantía
Salarial, por la que se aprueban los modelos de certificación colectiva de créditos
laborales, incluidos en la lista de acreedores del procedimiento concursal, que han de
acompañarse con la solicitud de prestaciones de garantía salarial reguladas en el
artículo 33 del Real Decreto Legislativo 2/2015, del Texto Refundido de la Ley del
Estatuto de los Trabajadores (BOE de 15 de octubre de 2020), modificada por la
Resolución de 7 de diciembre de 2020.
A la vista de lo que antecede, esta Secretaría General, en virtud de las competencias
atribuidas por los artículos 7 y 8.b del Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, en relación
con el artículo 6 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector
Publico, resuelve:
Primero.
Modificar el anexo 1 de la Resolución de 13 de octubre de 2020, modificada por la
de 7 de diciembre de 2020, que queda redactado como sigue:
«ANEXO 1
Salarios
D./D.ª ........................................................... administrador/a concursal de la
empresa ........................................ con CIF n.º .............., designado/a por el
Juzgado Mercantil n.º .............. de ................................................, en Auto de
fecha ............................ dictado en el concurso de acreedores n.º ............
Certifico que los trabajadores de la referida empresa que a continuación se
relacionan, tienen incluido en el concurso un crédito laboral en la lista de
acreedores con la calificación de crédito concursal que a continuación se
cve: BOE-A-2022-15747
Verificable en https://www.boe.es
Certificado concursal colectivo (para supuestos de empresas
con más de 5 trabajadores)
